El 31 de desembre d’enguany han d’estar acabats tots els processos d’estabilització.
CCOO ens posem a la disposició dels responsables d’RR.HH. de les Administracions per a col·laborar en el desenvolupament dels processos d’estabilització i en el conjunt de les Ofertes d’Ocupació Pública.
Sol·licitarem sancions per a aquells governs que no compleixin amb els terminis establerts.
Els acords sindicals són els que han aconseguit transformar en indefinides més de 60.000 treballadores temporals de les administracions públiques catalanes (cliqueu AQUÍ).
PER QUÈ?
Perquè el 31 de desembre d’enguany han d’estar acabats tots els processos d’estabilització, de totes aquelles places que compleixen amb els requisits que estableix la Llei 20/2021. S’ha de rebaixar la temporalitat al menys al 8%.
Perquè el Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha tornat a pronunciar-se sobre la temporalitat en les nostres Administracions Públiques; un nou revés a les seves polítiques de contractació.
Perquè hi ha administracions que han executat els processos en el termini establert i altres que no estan complint amb els pactes. No hi ha excuses ni raons per a no complir. Les administracions locals mitjanes i petites poden sol·licitar la col·laboració de les diputacions i l’administració autonòmica corresponent per a dur a terme els processos, davant la falta de recursos humans propis.
Perquè CCOO lluita per l’ocupació pública de qualitat i exigeix que s’executin les Ofertes d’Ocupació Pública per a reforçar les plantilles.
PER A QUI?
Per a totes aquelles persones afectades per l’abús i el frau en la seva contractació i les administracions de la qual no estan duent a terme els processos, perquè estabilitzin els seus llocs de treball.
Per a totes aquelles persones que han d’estabilitzar els seus llocs, que estan preparant les seves oposicions i les seves administracions no estan complint amb la Llei.
Per a tota la ciutadania: els serveis públics han de dotar-se de personal suficient, estable i qualificat.
COM?
Les delegades i delegats de CCOO presentaran un escrit en aquelles administracions que no estan complint amb els terminis dels processos, per a exigir que s’executin els processos d’estabilització.
Des de CCOO ens posem a la disposició dels responsables d’RR.HH. de les Administracions per a col·laborar en el desenvolupament dels processos d’estabilització i en el conjunt de les Ofertes d’Ocupació Pública.
També sol·licitarem sancions per a aquells governs que no compleixin amb els terminis per a acabar amb la temporalitat.
CARTELLS
Amb contrasenya d’accés, els delegats i delegades disposeu de més cartells i fotografies per a xarxes socials a la caixa d’eines de la FSC: https://www.ccoo.cat/fsc/noticies/caixa-deines-comunicacio/
Si no recordes la contrasenya, posa’t en contacte amb [email protected]
TROBA TOTES LES NOTES INFORMATIVES A LA PESTANYA +INFO —> COMUNICATS
INFO JUNY 2024: CCOO considera que la sentència del TJUE avala l’estratègia seguida pel sindicat per posar fi a la temporalitat. Cliqueu aquí per llegir el comunicat.
Afilia’t ara! Cliqueu aquí
MANIFEST DE CCOO i UGT: cliqueu AQUÍ.
2020-2023: CCOO, de nou, PRIMER sindicat a les Administracions Locals!
CCOO és el primer sindicat a les Administracions Locals de Catalunya, en comptar amb el suport d’un 39% dels treballadors i treballadores que hi presten servei, davant del 33% d’UGT i 28% de la suma de tota la resta de sindicats (USO : 2,02% / CGT: 3,14% / CSC: 7,18% / CSIF: 4,65% / ALTRES: 11,01% ).
