El 31 de juliol de 2025 va entrar en vigor el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio pel qual s’amplien en 3 setmanes els permisos per naixement i per adopció, guarda amb fins d’adopció o acolliment.
Com es pot gaudir aquest permís?
- 6 setmanes obligatòriament i de forma ininterrompuda des del naixement, adopció, acollida o guarda.
- 11 setmanes, que es podran gaudir en períodes mínims setmanals acumulats o interromputs, dins dels dotze mesos des del naixement, adopció, acollida o guarda.
- 2 setmanes, per tenir cura del/de la menor, que es podran distribuir en períodes setmanals de forma acumulada o interrompuda fins als 8 anys del fill/a.
A les famílies monoparentals els afecta?
Sí, en el cas de les famílies monoparentals podran gaudir d’un total de 32 setmanes de permís retribuït distribuït de la següent manera:
- 6 setmanes ininterrompudes en el moment del naixement, guarda, acollida o adopció.
- 22 setmanes, interrompudes o acumulades, dins dels 12 primers mesos des del naixement, guarda, acollida o adopció.
- 4 setmanes, acumulada o interrompuda, fins als 8 anys del fill/a.
I el permís de fins a 8 setmanes per cura de menors de 8 anys, com queda?
Aquest Decret, en contra del criteri de CCOO, estableix que aquest permís per cura de menors de 8 anys no té caràcter retribuït. Considerem que la manca de retribució d’aquest permís contradiu el que estableix l’art. 8.1 i 3 de la Directiva 2019/1158.
