EFECTES LABORALS DE LA REGULACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS I GARANTIES DELS DRETS DIGITALS

El marc normatiu relacionats amb la Protecció de Dades Personals i garanties dels drets digitals constitueix un repte respecte a l’àmbit de les relacions laborals.

L’actual regulació incideix de forma directa en el tractament de les dades personals i està generant importants incerteses sobre el tractament de les dades personals dels treballadors i l’accés dels representants a la informació salarial o professional, o dades d’afiliació.

Crea mecanismes nous, com el canal intern de denúncies, o la figura de els responsables de tractament. I a més, dedica preceptes específics per a la seva aplicació a les relacions laborals, regulant les garanties dels drets digitals davant dels sistemes de control empresarial en l’ús de les noves tecnologies, incloent la videovigilància, geolocalització, l’accés als equips informàtics i comunicacions, o l’ús de les dades biomètriques.

Per a donar resposta als dubtes que ens arriba al SAL, publiquem de nou el resum que des del Gabinet d’Estudis Jurídics de CCOO es va elaborar en funció de les intervencions més rellevants a la 55 ena edició de les Jornades del “Estudio del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO“:

PROTECCIÓ DADES ÀMBIT LAGORAL

 

TROBA TOTES LES NOTES INFORMATIVES A LA PESTANYA +INFO —> COMUNICATS

 

Afilia’t ara! Cliqueu aquí

 

El Sector de l’Administració Local de CCOO estem també a les xarxes socials