Davant les notícies que estan publicant en mitjans de comunicació sobre la jubilació parcial anticipada del personal laboral en el sector públic, des de l’Àrea Pública de CCOO i la Federació de Serveis Públics d’UGT comuniquem que des de la publicació del RDL 11/2024 per a la millora de la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball, les dues organitzacions han treballant intrèpidament per a aconseguir una solució.
CCOO i UGT esperem que el Govern contempli la singularitat del sector públic, que es recuperi la immediatesa de la jubilació vinculada a una plaça en l’Oferta d’Ocupació Pública i es delimiti la interinitat en aquest període, garantint al seu torn l’adequació a la nova regulació de la jubilació parcial i la millora de qualitat de l’ocupació que la defineix.
A més, tots dos sindicats recordem que si bé és a prop la jubilació parcial del personal laboral, està pendent la seva implantació per al personal funcionari i estatutari.
CCOO i UGT esperen que “en breu es pugui aconseguir un acord i per fi es doni una solució sobre la jubilació parcial en el sector públic, com es té en el sector privat”.
