TRANSPARÈNCIA! T’expliquem com aconseguir la informació que necessites d’una administració

La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern estableix el dret d’accés que qualsevol ciutadà té a la informació de què disposen les administracions (cliqueu aquí per a veure fitxa/resum de la llei).

En termes generals, existeixen poques restriccions al dret a la informació i són en relació als següents temes:

  • Seguretat pública
  • Drets dels menors d’edat
  • Secret professional
  • Investigació penal

Com es pot constatar, el ventall de documents no inclosos en el dret a la informació són mínims.

Per tant, ho hem de tenir clar: a nivell sindical, aquesta és una eina molt important per aconseguir la informació que necessitem per a la nostra acció.

Davant el règim ordinari dels recursos administratius, la Llei ha optat per un procediment ad hoc de reclamació, que es basa en la creació d’un òrgan independent i professionalitzat, la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP), que és l’encarregat de resoldre els conflictes i configurar al mateix temps una línia doctrinal sobre l’aplicació dels límits que poden excloure o restringir el dret d’accés.

A continuació t’expliquem com s’ha de demanar la informació i, en cas de NO rebre-la, com s’ha de fer la reclamació a la GAIP.

 

VOLEM DETERMINADA INFORMACIÓ: QUIN ÉS EL PROCEDIMENT A SEGUIR ?

En primer lloc, s’ha de demanar per registre la informació precisa a l’administració. 

Com indicació general:

  • Hem d’assenyalar el format o la forma en la què es prefereix que ens donin la informació i una adreça de contacte on volem rebre-la (el format electrònic i «transformable» ens ajudarà la seva consulta i extracció).
  • Incloure en la sol·licitud que la informació se sol·licita “d’acord amb el dret d’accés a la informació de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i per necessitat de l’activitat sindical”.
  • Sol·licitar que es notifiqui la recepció de la sol·licitud indicant el dia de recepció, l’òrgan responsable de resoldre-la, la data màxima per a resoldre i la persona responsable de la tramitació

El termini per resoldre peticions d’informació és d’1 mes.

 

En el següent enllaç, trobareu un model de petició inicial d’informació a l’ens local: 

MODEL DE PETICIÓ A GAIP_pdf_revisat

En segon lloc, CAL FER UNA RECLAMACIÓ A LA GAIP, si transcorregut el termini d’1 mes des de que vam presentar una sol·licitud d’informació a una administració o ens públic:

  • no hem obtingut resposta
  • no ens han lliurat tota la informació
  • l’Administració, de manera expressa, ha desestimat la nostra sol·licitud.

Dita reclamació, es pot fer de manera presencial (carrer de la Tapineria,10 de Barcelona) o de manera telemàtica (http://www.gaip.cat/ca/inici/).

Recordem que MAI podem fer reclamació a la GAIP si abans no hem fet la sol.licitud a l’Administració o ens públic havent deixat passat 30 dies.

 

LES RECLAMACIONS A LA GAIP: UNA EINA MOLT EFICAÇ

La GAIP es compromet a resoldre de forma expressa totes les reclamacions dins del termini de dos mesos.

Les resolucions de la GAIP tenen naturalesa d’acte administratiu i són vinculants per les administracions afectades.

Per tant, davant una obstrucció al nostre dret d’accés a la informació, és important seguir el procediment explicat en aquest article. No ho dubteu, l’experiència indica que és l’eina més eficaç i àgil que tenim al nostre abast. Fem-la servir!

Cliqueu aquí per a veure fitxa/resum en relació al procés de petició d’informació i posterior reclamació a la GAIP.

 

Sector de l’Administració Local de la FSC de CCOO Catalunya 

1 de juliol de 2021

Sector administració local
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.