L’Administració ens deu diners, i no en quantitats menors. Exigim el pagament immediat de:

0,5% del 2024

0,5% addicional de la paga de productivitat de 2024 i 2025

2,5% de tot l’any 2025

1,5% del que portem de 2026

CCOO Agraïm a l’alcalde el reconeixement del nostre treball en el seu “NODO”, però

LA DEDICACIÓ, L’ESFORÇ I EL COMPROMÍS DEL DIA A DIA, ES PAGA.

CCOO hem sol·licitat formalment a RH la creació d’un grup de treball per abordar reivindicacions històriques que afecten el conjunt de la plantilla.

L’alcalde ven millores en seguretat, inspeccions, serveis socials, OAC… però no podem permetre que aquestes promeses es paguin a costa de l’esforç de la plantilla. Necessitem recursos, no sobrecàrrega.

Aquest matí hem rebut un “informatiu” el Catacment on s’afirmen coses que no són veritat. És el que té no anar a quasi cap reunió de treball

Avui, després de tres reunions, hem arribat a un acord en el calendari general 2026

CCCOO hem sol·licitat l’actualització de les taules retributives del 2025 amb l’increment del 2’5% i l’actualització de les taules retributives del 2026 amb l’increment de l’1’5%

Per tal de que s’abonin correctament els increments acordats a la nòmina de gener 2026.

CCOO hem arribat a un acord amb el Govern estatal pel 2025-2028, que inclou un increment salarial de l’ 11,4% per tots els col·lectius de l’administració, així com millores en matèria d’ocupació i condicions laborals.

El dia 3/12 s’ha acordat en mesa de negociació de funcionaris, amb el vot favorable d’UGT i els sindicats policials, el vot en contra de CCOO i l’abstenció d’Intersindical, un increment exclusiu per la GU. Increment total pactat per policia 5.100 €

Demanem que l’Ajuntament reconegui, tal com marca la sentència, el dret a percebre els imports corresponents a totes les persones treballadores de la casa

CCOO posem el focus en una de les expressions més cruels de la violència masclista: la violència vicària, aquella que busca fer mal a les dones a través dels seus fills i filles.

La nostra resposta ha de ser clara: protegir la vida de les dones i de les criatures és una urgència democràtica, social i també sindical.

Fitxa Sindical Bestretes

Per què no ens informen del que realment ens interessa a la plantilla? Ara que tenen “el butlletí de la Casta” podrien  informar de per què s’atura “tot” per negociar una paga de productivitat per la Guàrdia Urbana (que consti que no estem en contra) i què suposarà això per la resta de la plantilla.

El director de serveis de RH ha imposat que no s’incrementi el nombre de persones que actualment fa teletreball, s’excusa en la falta de personal (encara que presumeix d’haver augmentat la plantilla).  Comencem a tenir clara la seva intenció respecte al Teletreball.

La proposta de RH és que el sistema de selecció sigui l’oposició, deixant enrere el concurs oposició.

Evidentment, CCOO ens oposem a aquest nou criteri per a la selecció de personal funcionari.