5 EESS PROPOSTES 2015-2019

                               

ELECCIONS SINDICALS 10 D’ABRIL DE 2019

A la nostra pàgina web, trobareu SEMPRE els documents:

FEINA FETA 2015-2019 (Cliqueu aquí per entrar)

PROPOSTES SINDICALS 2019-2023 (Cliqueu aquí per entrar)

 

Hi ha persones que diuen què fan. D’altres prometen què faran. A nosaltres ens agrada més allò de “fets, no paraules”. El que hem fet i com ho hem fet és el nostre aval.

Ara bé, la feina no està acabada i per tant la lluita continua. En aquest sentit us fem un resum d’algunes de les nostres PROPOSTES SINDICALS:

 

INCREMENTS ECONÒMICS (Cliqueu per a + info):

  • VALORACIONS DE LLOCS DE TREBALL a TOTA LA PLANTILLA (A l’ORGT va suposar increments mitjans de 350 € mensuals).
  • PRODUCTIVITAT MENSUAL Augmentar la productivitat dels llocs de base.
  • FACTORS RETRIBUTIUS Incrementar quanties de Festius, Caps de setmana, localització, nocturnitat, ampliació de jornada, etc.
  • AJUT PER MENJAR Increment a 11€/dia i  16,5€/caps de setmana.
  • DESPLAÇAMENTS Estudi dels llocs de treball que impliquin desplaçaments durant la jornada (assessorament municipal, XBM, Parcs, Vies Locals, etc)
  • TORN DE NIT: reducció del còmput d’hores i augmentant complementàries.
  • GUÀRDIES i treball els CAPS DE SETMANA: nou Factor retributiu.

 

CARRERA PROFESSIONAL (Cliqueu per a + info)

  • Implementació AMB EFECTES DE L’1 DE GENER DE 2019 per tot el personal (termini AMPLIABLE pel personal que no va percebre ni percep l’NT-nivell transitori de carrera). Dret també pel PERSONAL INTERÍ.

 

PROMOCIÓ INTERNA (Cliqueu per a + info):

  • Un PLA INTEGRAL de promoció interna, que abasti TOTS els col·lectius i  garanteixi els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat
  • Convocar PROCESSOS ESPECÍFICS de Promoció Interna. Presentar-se a una borsa de treball mai hauria de ser una “obligació” per a qui vulgui promocionar
  • RECLASSIFICACIONS dels subgrups A2 a A1, AP a C2 i pendents de C2 a C1
  • Extrapolar el recent Acord de reclassificació del personal Auxiliar de Geriatria a altres col·lectius de la Diputació. Aquest acord inclou que TOT EL PERSONAL, TAMBÉ L’INTERÍ, passi a un grup superior de classificació

 

PROVISIÓ (Cliqueu per a + info):

  • NO a les COMISSIONS DE SERVEI. NO a la LLIURE DESIGNACIÓ. CCOO hem presentat Recurs de Reposició a totes les convocatòries de subdirector/a, cap de servei i cap d’oficina convocades per Lliure Designació. Lluita amb FETS, NO PARAULES.
  • Volem que s’obri negociació d’un NOU REGLAMENT de Provisió que inclogui mesures que donin més garanties d’igualtat. Inclusió de la mobilitat vertical del personal interí.

 

BORSES DE TREBALL (Cliqueu per a + info):

  • Volem REGLAMENT DE BORSES que permeti:
  • Mantenir les persones que en formen part sense que hagin de realitzar exàmens contínuament per a noves convocatòries (cliqueu aquí per + info)
  • Acabar amb el pretext del “perfil professional” per a no respectar l’ordre de prelació de la llista definitiva de la borsa. Exigim un reglament que doni garanties de publicitat, igualtat, capacitat i mèrit.

 

 

OPOS I BASES DE LES CONVOCÀTORIES (Cliqueu per a + info):

  • Exigim que les bases de les convocatòries incloguin els màxims detalls possibles de les proves deixant el mínim marge possible al tribunal per a introduir criteris nous. Fora apartat “altres mèrits”.
  • Conservar nota més enllà d’una sola convocatòria com s’ha establert ara.
  • Aconseguir que la Diputació ajudi al seu personal en la superació de les proves relacionades amb l’Oferta Pública. Cursos, seminaris, o desenvolupament, actualització i publicació dels temaris específics.
  • Negociar dels criteris de les bases de les convocatòries:
    • Cercar fórmules jurídicament viables per a modificar el topall màxim de punts a l’apartat de mèrits ampliant-lo.
    • Introduir variacions als barems de mèrits per a que permeti una diferenciació entre els graus d’antiguitat.
    • Exigir que les proves s’adaptin a les funcions reals que es realitzen, adequades al nivell i categoria.

 

Per tant, tenim propostes clares per a continuar millorant les nostres condicions de treball.

Es tracta doncs que la Corporació tingui voluntat i/o la força sindical l’obligui a tenir-la.

Recorda, amb tu tenim la força!

 

 

 

 

Horari d’atenció CCOO DIBA:

CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a

DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30   (FORA D’AQUEST HORARI, AMB CITA PRÈVIA)

 Contacta’ns per telèfon al 934 022 985 o correu: [email protected]

 

 

Resultado de imagen de whatsappResultado de imagen de facebook    Resultado de imagen de youtube