A METRO, LES 35 HORES JA ESTAN PACTADES. TOCA COMPLIR-LES!
CCOO les va incorporar al conveni. Exigim a la Direcció que compleixi i al Comitè d’Empresa que actuï. Les 35 hores no són una promesa electoral. Són un compromís recollit … Leer más
CCOO Informa
Reunió del Col·lectiu AAC del 28 de juliol
La Representació de la Direcció (RD) està preparant una contraproposta de calendari i encara treballa amb la Denominació del Lloc de treball (DLT). Millora dels serveis diaris: s’entrega els serveis … Leer más
Reunió amb el nou director de la Xarxa de Metro
Ahir es va produir la presentació del nou director de la xarxa de metro. Una presentació més política que d’inici d’etapa laboral amb intencions. Una presentació que ja es va … Leer más
Comitè d’empresa del 2 de juliol
A la prèvia, es tracta una citació del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC). Forma part d’una denúncia per conflicte col·lectiu de CCOO que, com fa setmanes que no s’ha pogut … Leer más
Reunió col·lectiu AAC del 30 de juny
El Mini de novembre del 2027 de la lletra L hi ha un error sobre el festiu dia 1 i han portat la rectificació. La part social preguntem sobre diferents … Leer más
Comitè d’Empresa 28/05/2026
S’ha debatut sobre la manera de trobar una solució pel col·lectiu OLA al problema que ha generat l’empresa amb l’aplicació de l’article 34.2 en la categoria. La solució passa per … Leer más
Reunió col·lectiu AAC del 20 de maig
La Representació de la Direcció (RD) entrega la comparativa de la Denominació del Lloc de Treball (DLT) actual amb la presentada per la part social. Des de la part social … Leer más
Reunió del Col·lectiu AAC
S’entrega el document de les millores econòmiques i socialsMillores econòmiques: • Increment Salari Base a nivell TOLA de present i de futur, sense increment de funcions.La representació de la Direcció … Leer más
Comité de Empresa 23/04/2026
Al inicio del plenario viene colectivo OLA para hablar sobre los últimos correos que se han estado enviando sobre los cambios de fiesta para venir a trabajar y sobre la … Leer más
La Dirección vulnera el convenio colectivo y recorta en derechos a la plantilla
La Dirección de Metro ha decidido cambiar unilateralmente la aplicación del permiso retribuido por ingreso hospitalario, enfermedad o accidente grave, un derecho recogido en convenio colectivo que establece 5 días … Leer más