La Representació de la Direcció (RD) entrega la comparativa de la Denominació del Lloc de Treball (DLT) actual amb la presentada per la part social.
Des de la part social aclarim dubtes i defensem afegir les funcions que no surten a la DLT actual però que ja exerceix el col·lectiu per poder fer una millor valoració de la categoria. Els punts que avui no han quedat clars, se’ls buscarà un millor redactat.
Acordar la DLT és la base de les tasques de present i futur de la categoria d’AAC, una DLT que té més de 20 anys i necessita actualitzar-se.
En la segona part de la reunió la RD ha comunicat que vol parlar de certs punts per aportar a la DLT. També ha parlat de la proximitat de l’estiu i la necessitat de començar a preparar les peticions de mini períodes i, amb un gest de voler arribar a un acord, proposen portar propostes de minis a l’estiu.
Celebrem aquesta predisposició de la Direcció de tornar a la categoria AAC el que ja era seu: els minis d’estiu. Però el que més celebrem és el fet que retornar a la categoria d’AAC els minis d’estiu signifiqui també parlar de contractació.
La RD parla d’un acord global, però dins d’acords que es puguin anar introduint progressivament.
La part que hem de posar en marxa com a Comitè és portar a l’assemblea els calendaris (que ja estan fets), votar-los i que els miniperíodes a l’estiu ja es puguin introduir en els calendaris que el col·lectiu decideixi.
La propera reunió sobre el col·lectiu AAC serà el pròxim 3 de juny.
