VALORACIÓ DE CCOO-DIBA DEL PROTOCOL
En una primera fase, serà vigent fins al 14 de setembre de 2020.
No obstant, les mesures incloses resten supeditades a les instruccions que en cada moment dictin les autoritats sanitàries.
-27 de maig de 2020-
Amb la ratificació del protocol al Ple Corporatiu, la Diputació de Barcelona es situarà a l’avantguarda en relació a afavorir l’activitat i servei que presta una administració pública tot garantint la implementació d’un gran ventall de mesures organitzatives, de protecció i prevenció front als possibles contagis pel COVID-19.
Un protocol que protegirà no només al personal de la Diputació de Barcelona sinó també al que presta servei als consorcis, organismes i altres ens que constitueixen el seu sector públic.
Es prioritza la prestació del servei mitjançant el treball a distància establint una regulació bàsica com també la dotació de mitjans informàtics i ergonòmics necessaris per al personal.
Es garanteix la neteja, desinfecció i adequació preventiva de tots els centres de treball prèvia a la reincorporació del personal que haurà de treballar presencialment.
Es protegeix de manera especial al personal que forma part dels grups considerats, per les autoritats sanitàries, com a vulnerables al COVID-19.
S’introdueixen mesures excepcionals per afavorir la conciliació de la vida laboral i familiar.
L’acord al que s’ha arribat, conté un gran nombre de mesures que CCOO vam enviar el 15 d’abril (cliqueu aquí) a la DSRH de la Diputació, abans de l’inici del treball de la Comissió Tècnica, i que inclou entre d’altres coses, protecció dels col·lectius vulnerables, neteja especialitzada, materials, senyalització, mampares, etc.
És sempre positiu afavorir la participació dels agents socials i els resultats finals d’aquest protocol en són un clar exemple. Ara toca, entre tots i totes, treballar per a garantir el seu compliment. Per això s’ha constituït una comissió de seguiment de l’acord que es reunirà quinzenalment. A més, el Comitè de Seguretat i Salut ho seguirà fent, com fins ara, setmanalment.
Finalment, us informem que CCOO i UGT ens hem reunit 3 vegades al llarg d’aquesta setmana amb la corporació per donar resposta a diferents qüestions relacionades amb el protocol. Sempre posant per davant la salut, aquestes han estat les propostes que hem fet i les respostes donades per a la Diputació:
- Són moltes les tasques que es desenvolupen dins del PVI. En aquest sentit, hem demanat que al personal de més de 60 se’ls pugui assignar treball a distància (gestió de dades, operador/a, etc). Proposta que la corporació està disposada a prendre en consideració i implementar en la mesura del possible.
- El personal de substitució ha de tenir els mateixos drets que la resta del personal: tenir accés al permís 48j. Es tracta d’unes persones treballadores que porten anys treballant ininterrompudament. Aplicant el principi d’igualtat, la Diputació ha acceptat la proposta d’estendre aquest dret també a aquest col·lectiu.
Hem aprofitat les reunions per tractar, a més, altres temes:
- Incidències a RESPIR:
- Que es doni garanties que el personal que treballa pugui gaudir de les seves vacances d’acord amb les seves necessitats.
- Que els festius treballats es puguin ressituar a la planilla o, de manera excepcional, es pugui retribuir econòmicament (prèvia petició voluntària de la persona interessada).
- Que es facin efectiu els factors de caps de setmana a tot el personal incloent al personal vulnerable.
- Gratificació com a reconeixement de les tasques en la crisi del COVID19 per al personal de RESPIR
- Petició de reunions de negociació:
- Carrera Professional Horitzontal: hem demanat tractar la seva implementació immediata.
- Regulació del teletreball: una vegada establerta una regulació inicial al protocol, és necessari negociar-ne una de més profunda.
- Iniciar quan abans millor els processos de Promoció interna
Cliqueu aquí per trobar resum de les mesures contingudes al protocol.
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19 HORES
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
