PRODUCTIVITAT MENSUAL
-24-04-2020-
Cada any, la regularització de la productiva mensual es fa efectiva a la nòmina de febrer (retroactiva des de gener).
Al full de salari, ho trobareu com a «Factor Mensual» (cliqueu sobre la següent imatge):
L’actual normativa (article 6) indica que la quantia del factor mensual de productivitat es calcula d’acord amb el mòdul establert per a cadascun dels llocs de treball. L’import brut de la Productivitat Mensual que cada treballador o treballadora cobrarà va en funció del mòdul establert pel lloc de treball i categoria professional que ocupem. El trobareu a la segona pestanya (Nivell_3_i_produc) i a la columna I (Complement Product.) de l’excel que trobareu clicant a l’enllaç següent:
https://transparencia-orgt.diba.cat/taules-retributives-del-personal
A més, l’import es veu condicionat per a dos paràmetres
- TEMPS TREBALLAT (en mesos o fraccions) l’any anterior
- l’AVALUACIÓ del desenvolupament del any anterior (QAD).
PRIMER: TEMPS TREBALLAT l’any anterior
Les penalitzacions provenen de (cliqueu sobre la següent imatge):
- Baixes per malaltia comuna o accident no laboral (no es tindrà en compte els 20 primers dies)
- Indisposicions/baixa 24h (no es tindran en compte les 2 primeres)
- Llicències sense sou (no en tots els casos)
- Absències per compliment de sancions disciplinaries
SEGON: PUNTUACIÓ DEL QÜESTIONARI D’AVALUACIÓ DEL DESENVOLUPAMENT (QAD)
L’objectiu d’aquest qüestionari és avaluar el personal mitjançant uns factors predeterminats. En funció de la puntuació resultant, la Paga de Productivitat Mensual es podria veure minvada (cliqueu sobre la següent imatge):
Quines afectacions econòmiques tenen les baixes mèdiques per COVID o períodes d’aïllament preventiu en detectar-se simptomatologia? (Cliqueu aquí)
Cliqueu aquí per trobar l’Acord de MGN del 29/11/2018 i veure tots els detalls
Cliqueu aquí per veure guia per a la Interpretació dels factors QAD
Cliqueu aquí per veure Pla d’avaluació dels desenvolupament del lloc de treball
Cliqueu aquí per veure millores introduïdes a la normativa 2018 respecte l’anterior (acord signat per a CCOO).
TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.
Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.
També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.
Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web
INFORMACIÓ CORPORATIVA
En termes generals és important que:
- Us mantingueu informats de les directrius i mesures que vagi adoptant la Diputació de Barcelona mitjançant correu corporatiu i intradiba (cliqueu aquí)
- Estigueu pendents CONSTANTMENT de les directrius que us puguin fer arribar el vostres comandaments
TOTA LA INFORMACIÓ A CCOO CATALUNYA
- Preguntes freqüents sobre el Coronavirus i l’àmbit laboral: consultacoronavirus.ccoo.cat
- Recull de totes les informacions ordenades sobre l’evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball: https://www.ccoo.cat/aspnet/coronavirus.aspx
Tot i que no ens podem tocar, estem junts i juntes
(cliqueu aquí per veure vídeo)
Horari d’atenció CCOO DIBA:
CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a
DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30 (FORA D’AQUEST HORARI, AMB CITA PRÈVIA)
Contacta’ns per telèfon al 934 022 985 o correu: [email protected]
Horari d’atenció CCOO DIBA:
CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a
DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30 (FORA D’AQUEST HORARI AMB CITA PRÈVIA)
Contacta’ns per telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]
