PAGA PRODUCTIVITAT. RETRIBUCIÓ PRESENCIALITAT.

PAGA PRODUCTIVITAT EXTRAORDINÀRIA

A la darrera sessió de Mesa General de Negociació, les seccions sindicals de CCOO i UGT hem signat un acord amb la corporació per tal de reconèixer l’esforç extraordinari que ha fet tota la plantilla durant la pandèmia de la COVID-19, tant en format presencial com en format híbrid de treball.

La proposta, presentada per UGT i recolzada per nosaltres, recau sobre el romanent de la partida pressupostària per productivitat de l’any 2022 (amb efectes de 2021) i serà d’una quantitat aproximada de 250€ en un sol pagament, a la nòmina de febrer.

Des de CCOO valorem positivament aquest acord, ja que recull quelcom que sempre hem demandat: el reconeixement a la professionalitat de la plantilla.

INDEMNITZACIÓ TIC

Recentment la corporació ens ha informat que ha donat per tancat l’expedient de la Indemnització TIC resolent així la discrepància amb la Intervenció General de la DIBA. Tot i el tancament de l’expedient administratiu, us volem recordar que CCOO hem estat l’únic sindicat que ha denunciat al contenciós-administratiu a la DIBA per l’incompliment de l’acord signat i que restem a l’espera de la data del judici, que es preveu per després de l’estiu de 2023.

Des de la nostra secció sindical entenem que allò signat en Mesa de Negociació té plena validesa legal i per això, a més a més de la nostra insistència a les diferents reunions, vam decidir portar-ho a judici. Per tant, des de CCOO, no donem per tancat aquest tema i hi continuem lluitant, en aquest cas per la via judicial, defensant els drets de totes i tots. Us mantindrem informats i informades.

RETRIBUCIÓ PRESENCIALITAT

Des de la Secció Sindical de CCOO vam demanar iniciar les negociacions amb la corporació per tal de cercar una retribució econòmica per al personal que, a dia d’avui, no pot acollir-se al règim de teletreball. Aquesta valoració ve donada per la impossibilitat d’acollir-se a aquesta nova manera de treballar i, per tant, seria una retribució consolidable. Des de CCOO entenem que el personal que no pot acollir-se al teletreball té més dificultats per la conciliació familiar així com retribuir el temps de trajecte que aquests col·lectius han de fer tots els dies de la setmana, tenint en compte que hi ha centres de treball a on no arriba el transport públic.

MILLORA SOCIAL PER EDAT

Recordeu que el proper 31 de desembre finalitza el termini per presentar la sol·licitud de la millora social per edat, que ha d’anar acompanyada pels justificants segons l’import que correspongui; els quals us els indiquem:

Dels 50 als 54 anys: 510€
Dels 55 als 59 anys: 1.050€
Dels 60 anys fins a la jubilació forçosa: 1.550€