-22 de desembre de 2021-
Noves mesures de prevenció davant l’augment de casos de la COVID-19
Ens hem reunit amb caràcter d’urgència a la Comissió Tècnica per a la represa de l’activitat a la Diputació de Barcelona per tal de valorar les darreres indicacions efectuades pel Conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya així com l’augment de casos per contagi de la COVID. En aquesta comissió, les 4 seccions sindicals conjuntament amb la corporació, vam acordar el restabliment de mesures preventives als llocs de feina per evitar al màxim el contagi entre totes i tots nosaltres. Al llarg del dia d’avui anireu rebent el comunicat que va enviar el Coordinador a les diferents gerències per les quals, s’estableix per regla general:
->Pels llocs de feina que desenvolupen les seves tasques en remot, la totalitat de la jornada es desenvoluparà en remot.
->Pels llocs de feina presencials, s’aplicaran les mesures preventives següents:
*Establiment d’horaris d’entrada i sortida esglaonats.
*Establiment de torns de treball
*Adequació de la presència física al lloc de treball a la feina realment existent pels serveis dels quals depengui, en part, l’ocupació efectiva dels edificis.
Des de CCOO ens congratulem per la celeritat que ha mostrat la corporació en activar tots els mecanismes de prevenció i considerem encertades dites mesures per vetllar per la salut de totes i tots. Ja a la darrera comissió de seguiment del protocol de la COVID de la setmana passada, vam demanar a la corporació la instauració d’aquestes mesures.
Recordeu, a més a més, que si sou personal presencial i teniu un fill menor de 16 anys o teniu una persona gran a càrrec i aquests han d’estar confinats a casa, podeu demanar el permís 48J –deures inexcusables- per l’espai personal amb la declaració jurada i la documentació acreditable mentre duri el confinament o tancament del centre escolar.
Informacions darrera Mesa de Negociació
->Indemnitzacions TIC: La corporació ens va informar que el decret de conformitat de l’acord ja està en tràmit i que s’està realitzant el càlcul de la compensació econòmica. Des de CCOO valorem positivament aquesta acció però advertim que no retirarem la demanda que vam presentar al jutjat contenciós-administratiu fins que no es faci efectiu el pagament.
->Valoració Llocs de Treball: Vam acordar a la Mesa la creació de la Comissió Tècnica para la Valoració de Llocs de Treball tal i com vam demanar a les darreres sessions de Mesa. La nostra proposta ha estat començar per les categories professionals AP, C2 i C1 i continuar pels A2 i A1. Us mantindrem informats i informades
->Comissió de vestuari: Vam demanar la convocatòria de la comissió de vestuari donat que portem temps reclamant que s’havia d’adaptar el tallatge de la roba d’oficis a les companyes treballadores. No entenem que en ple segle XXI les nostres companyes hagin de portar roba de feina sense estar adaptada. A més a més, en el darrer Comité de Seguretat i Salut, els nostres delegats i delegades de prevenció van demanar que, per aquells col·lectius que se’ls facilita ulleres de protecció i ulleres de sol com a material de protecció individual, aquestes havien d’estar adaptades a les necessitats del personal, com pot ser la seva graduació per aquelles i aquells que així ho necessitin.
Des de la Secció Sindical de CCOO us volem desitjar un bon Nadal i una bona entrada d’any 2022 que serà un any ple de lluites i, ben segur, un any ple de victòries.
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
