09.04.2018
BORSES DE TREBALL i PROMOCIÓ INTERNA
Fa temps que venim patint seriosos problemes derivats d’una gestió errònia de les borses de treball, fet que provoca molts i greus conflictes entre el personal que conforma aquestes borses de treball.
La nostra postura ha estat sempre clara i contundent i així ho venim reivindicant des de fa molt i molt de temps i queda reflectida en diferents comunicats enviats a tot el personal i és la que sempre hem exposat i defensat de manera insistent a totes les reunions mantingudes amb la Direcció de Recursos Humans.
BORSES DE TREBALL
El posicionament de Comissions Obreres pot resumir-se en 3 punts:
- L’OBJECTE de les borses de treball és la cobertura de les diferents substitucions i possibles suplències que es generen a la casa, i així queda clarament reflectit a totes les convocatòries de borses à
- L’ORDRE DE PRELACIÓ de les borses no pot ser alterat sota cap pretext. L’ordre de puntuació és el que ordena la borsa de treball, i el que és assumit per tots i totes les aspirants que es presenten a la borsa. És per aquest motiu que Comissions Obreres no va voler signar el reglament de borses proposat per la Diputació perquè incomplia aquest precepte. Un reglament que entenem absolutament necessari per a una gestió correcta i curosa d’aquestes borses de treball. Les actuals bases inclouen el punt 7.2 que, des del nostre punt de vista, és totalment inacceptable, motiu pel qual hem impugnat totes les bases i anirem al Contenciós-Administratiu.
- MILLORA DE L’OCUPACIÓ. Davant qualsevol vacant “fins a la provisió reglamentària” s’ha d’oferir aquesta a l’aspirant que millor estigui posicionat a la borsa segons aquest ordre de puntuació, independentment de si està o no fent alguna suplència en aquell moment. Actualment no hi ha cap criteri clar. Per tant, per evitar l’actual discrecionalitat s’hauria d’aprovar un reglament de borses tal com demanem des de fa anys.
PROMOCIÓ INTERNA
D’altra banda ens trobem amb la PROMOCIÓ INTERNA del personal funcionari de la nostra Corporació.
Des de la nostra secció, fa també molt de temps que exigim a RRHH que es faci una Promoció Interna REAL del nostre personal, segons els nostres acords signats en data 3 de juny de 2013, i que estableixen un circuit clar davant qualsevol vacant:
La Diputació utilitza les borses de treball (que només haurien de servir per a “substitucions” o suplències) per a la Promoció Interna.
Per tant, un dels grans problemes que denunciem és aquesta gestió errònia i deficient de les borses de treball, on s’ajunta una ”enganyosa” Promoció Interna en la mateixa convocatòria de les borses de treball, creant conflictes entre ambdós col·lectius.
Per què diem que és una Promoció Interna enganyosa?
Si el personal funcionari que es presenta per a promocionar a una borsa no compleix el requisit d’estar ocupant el seu lloc de treball en el subgrup de classificació immediatament inferior, llavors per consolidar la nova plaça com a funcionari de carrera haurà de presentar-se a PAMO pel torn lliure. Per tant, haurà de preparar tot el temari general de nou, preparar tota la bateria de temes específics (normalment de l’ordre de més 40 temes específics), i a més competir amb tota la quantitat de gent del carrer en convocatòria oberta a tothom. Per tant podem dir que és una promoció, però mai una promoció INTERNA.
La diferència es ben clara, a través de la promoció interna has de presentar-te pel torn restringit a la promoció interna, amb la preparació i defensa únicament d’una memoria relacionada amb el teu lloc de treball.
Per tant, CCOO EXIGIM DE MANERA URGENT:
- Un REGLAMENT DE BORSES DE TREBALL que respecti l’ordre de prelació i inclogui la millora contractual.
- Una PROMOCIÓ INTERNA REAL, que garanteixi el circuit dels nostres acords davant qualsevol vacant que es produeixi.
Volem Promoció interna JAAAAAAAAA !
Volem Borses de Treball on es respectin els principis d’igualtat, capacitat i mèrit!
Volem Carrera Professional!
JA N’HI HA PROU DE RETALLAR-NOS EL NOSTRES DRETS!!!
Horari d’atenció CCOO DIBA:
CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a
DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30 (FORA D’AQUEST HORARI AMB CITA PRÈVIA)
Contacta’ns per telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]
