Des de CCOO volem informar-vos de la creació i posada en marxa del Grup B de classificació professional: ja és una realitat.
Aquest assoliment no és fruit de la casualitat. És el resultat de molts anys de treball sostingut, propostes i insistència de CCOO en tots els espais de negociació, i especialment en el si de la Comissió de Revisió i Reclassificació de Llocs de Treball (CRRLT), on hem estat un actor clau per desbloquejar i impulsar definitivament aquest procés.
Cal recordar que ja des de l’any 2023, CCOO va defensar la necessitat d’incorporar el Grup B a la Diputació, insistint en la seva viabilitat i en la necessitat d’adaptar la classificació professional a la realitat formativa i funcional dels llocs de treball. Davant propostes insuficients com el C1+, CCOO va mantenir una posició clara i ferma a favor d’un veritable Grup B, amb reconeixement real i no només transitori.
Aquest impuls també es va traslladar al màxim nivell institucional. En la reunió mantinguda el 2 d’octubre de 2025 amb la presidenta de la Diputació, des de CCOO vam arrencar el compromís de reactivar els treballs i avançar decididament cap a la seva implementació. Aquest compromís ha estat clau per arribar fins aquí.
Som conscients que el treball no ha estat fàcil. Parlem d’una matèria complexa, amb limitacions legals i pressupostàries, que requereix seguretat jurídica i rigor tècnic. Tot i això, des de CCOO hem treballat perquè aquest procés no s’eternitzés i tingués resultats reals.
Avui podem dir que aquest esforç ha valgut la pena.
I ara, què?
La creació del Grup B és només el punt de partida. Ara cal desplegar-lo de manera efectiva i justa.
Ja s’han començat a identificar col·lectius amb possibilitat d’encaix en aquest nou grup, com ara informàtica o laboratoris, i es continuarà treballant en aquesta línia.
Paral·lelament, s’han obert altres línies de treball que CCOO ha impulsat activament:
- Revisió de complements del col·lectiu de biblioteques i anàlisi del seu possible accés a l’A1.
- Reivindicació d’una actualització retributiva dels col·lectius assistencials, infermeria i educadores.
- Proposta de revisió per a enginyers i arquitectes tècnics.
- Millores en complements específics com el de manteniment forestal o el col·lectiu de xofers.
El posicionament de CCOO
Des de CCOO tenim molt clar el següent pas:
- Exigirem que els processos de pas del grup C1 al grup B es facin de la manera més àgil i justa possible, prioritzant fórmules com el concurs de mèrits, sempre dins del marc legal, per facilitar la promoció de les persones que ja estan desenvolupant aquestes funcions. Una proposta que minimitzi els processos selectius i sigui tranquil·litzador per a totes i tots aquells i aquelles què pugueu passar al grup B.
També continuarem treballant per:
- Garantir una implantació progressiva del Grup B.
- Evitar desigualtats entre col·lectius
- Avançar cap a una reordenació global del sistema de classificació professional.
Continuem treballant
Aquest avenç demostra que quan hi ha constància, proposta i negociació real, s’aconsegueixen resultats.
Des de CCOO continuarem liderant, proposant i defensant millores per al conjunt de la plantilla, amb l’objectiu de garantir un reconeixement professional i retributiu just per a tothom.
Perquè el Grup B no és un final, és només el començament.
No et quedis mai amb el dubte,
contacta amb CCOO
