LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA VOL RETALLAR LA SEGURETAT A LES OFICINES DE L’ORGT
CCOO ENS HI OPOSEM FRONTALMENT
CCOO PREPAREM MOBILITZACIONS PER AQUESTA SETMANA
LA SALUT FÍSICA I EMOCIONAL NO TÉ PREU!
– 26 gener de 2021-
CCOO denunciem que la Diputació de Barcelona ha decidit suprimir el servei de vigilància a partir de l’1 de febrer sense haver-ho informat i molt menys acordat prèviament amb els sindicats. Aquesta informació l’hem obtingut perquè el personal afectat ens ho ha fet saber. Inacceptable!
Així doncs, els centres de treball i oficines de l’ORGT afectats serien:
- CIT BARCELONA
- SANT ADRIÀ DEL BESÒS
- SANTA COLOMA DE GRAMENET
- MATARÓ
- RUBÍ
- CERDANYOLA
Com ja hem expressat en anteriors ocasions (cliqueu aquí), la nostra secció sindical s’oposa amb contundència a que es cancel·li aquest servei de vigilància. Però ens hi mostrem encara més en contra tenint en compte el moment en què s’ha decidit fer-ho: en mig de la pitjor crisi sanitària, social i econòmica de la història recent. Cal recordar que a les oficines es gestionen embargaments de sous i salaris, bens immobles, comptes corrents, multes…?
En aquests moments, gairebé el 80% del personal afectat ja ha signat l’escrit que exigeix la no supressió del servei. La Diputació ens vol convèncer que fixant-nos en les estadístiques ja ni ha prou. Ara bé, nosaltres insistim que cal incidir en el fet que, darrera dels centenars d’incidents ocorreguts, hi han persones de les quals ens ha d’importar la seva salut física però també l’emocional. Els companys i companyes en aquest moment ens mostren la seva angoixa i incomprensió. CCOO-Diba els hi donem ple suport.
Davant la noticia, la setmana passada, CCOO-Diba vam demanar una reunió urgent amb la corporació i hem estat convocats pel dijous d’aquesta setmana. A aquesta convocatòria, s’adjunta un informe tècnic, encarregat per a la Diputació, a una consultoria externa.
És indignant veure com dit informe indica que s’ha instal·lat un Circuit Tancat de Televisió a les 6 oficines on actualment hi ha vigilància de seguretat com a prova pilot “per dur a terme una instal·lació progressiva a la resta d’oficines”. És a dir, a les oficines on fa anys s’ha tingut clar que són especialment problemàtiques en matèria de seguretat (per això tenien vigilància privada), ara s’utilitzen com a prova pilot? El personal a les oficines més critiques faran de “conillets d’índies”? No ho permetrem!
De fet, qualsevol persona que llegeixi l’informe tècnic pot arribar a una evident conclusió: qui paga mana. La Diputació de Barcelona vol estalviar diners i les conclusions de l’informe havien d’anar en aquest sentit: no importa que manquin dades o que aquestes siguin parcials, no importa que l’any 2020 no es pugui utilitzar com a referència per culpa de la crisi sanitària, etc … Es vol suprimir el servei de vigilància, i es farà si o si. Cal que l’informe digui el que toca.
Fixeu-vos que la decisió de suprimir el servei de vigilància es farà tot i que ells mateixos reconeguin que:
- La resposta per part de la CRA és lenta o poc eficient. Que no s’han fet els simulacres per tal de comprovar el bon funcionament d’aquests elements de seguretat.
- Es reconeix que el botó del pànic no ha funcionat correctament, que en algunes oficines grans no n’hi han prou sense aclarir si s’ha pres mesures.
- No s’han establert contactes amb les diferents policies locals dels municipis on la oficina tingui la seva seu. Tampoc es coneix la capacitat o estructura de la policia local per a donar resposta a les necessitats urgents.
- No sabem si, tal com s’indica a l’informe, les oficines de l’ORGT disposen del número de telèfon directe de la Comissaria de Policia Local de referència i de l’Àrea Bàsica Policial o de la Comissaria de Mossos d’Esquadra més propera.
- S’indica que l’òptim seria poder comptar amb el telèfon del Cap de Torn de Àrea Bàsica Policial de referència. Però no se sap en aquest moment si en el cas que Mossos d’Esquadra voldran o no facilitar aquesta informació.
- Es proposa el sistema de cita prèvia com a mesura per a reduir la conflictivitat (com si fos fàcil dir-li a una persona a la que se li ha notificat un embargament que vingui una altra dia amb cita prèvia). Dit sistema no dóna resposta a les situacions més critiques.
- Es diu que el personal necessitaria formació que en aquest moment no s’ha fet.
Per tant, l’informe enviat reconeix que en matèria de seguretat encara hi ha moltes coses a millorar. Nosaltres afegim alguns aspectes més a tenir en compte:
- Encara estem pendents que es negociï i implementi un Protocol intern d’actuació per fer front a situacions de violència per part de persones usuàries a les oficines. Element essencial per a que el personal sàpiga com actuar davant diferents situacions. Cal doncs acabar la negociació iniciada fa uns anys i dotar de més eines al personal enlloc de retallar.
- Les mampares recentment col·locades ha permès diferenciar clarament espais però en cap cas són infranquejables ja que la majoria només estan ancorades al mobiliari (no s’ajusten exactament al disseny inicialment proposat). Així doncs, cal complementar-ho amb altres mesures.
- Les agressions verbals, que inclouen sovint insults i amenaces, queden fora de l’abast les càmeres de captació d’imatges recentment instal·lades ja que aquestes no enregistren (seguint el que està establert) el so.
A l’informe es fan apreciacions sorprenents. Així doncs, quan es tracta el tema de la cita prèvia es diu: “La cita prèvia té una doble avantatge: evites temps d’espera excessius i coneixes a les persones que aniran a fer un tràmit a les teves instal·lacions (…) el sistema detectaria la presència d’una persona amb antecedents de conflictivitat.”. El que es proposa és mantenir un registre de les persones que tinguin actituds violentes? L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades ho permetrà? S’ha demanat informe a l’ACPD per a poder fer aquestes afirmacions? És evident que no i dubten seriosament que això sigui legal.
Per a sustentar les seves conclusions, dit informe fa un munt de conjectures. Reproduïm literalment una d’elles:
“El sistema d’ajudes del Gobierno espanyol i del Govern català haurien de permetre sostenir a una economia que ha caigut més d’un 8% del seu PIB i que es preveu que trigarà anys (entre 5 i 10 anys segons els experts que consultes) en recuperar-se d’aquesta crisi”. (…) Aquesta situació podria comportar que més gent tingui problemes per pagar els seus tributs o les seves multes. Aquest fet l’hem de tenir en compte per tal d’estudiar la seva evolució. Si els Governs fan bé la seva feina no hauria de ser un problema que ens hauria de preocupar en excés“.
Què no ens hauria de preocupar en excés? Es pot prendre seriosament un informe que fa aquesta mena de comentaris?
Com a conseqüència de retallar la vigilància, s’afirma que “els beneficis econòmics són més que evidents” i nosaltres defensem, i defensarem, que la salut física i emocional dels companys i companyes no té preu. La Diputació fa seu els informes efectuats per una consultoria externa que insisteixen en que “cap treballador o treballadora manifesta entre les seves preocupacions principal la inseguretat”. Ens preguntem: a quines oficines han anat a preguntar? Cal que fem nosaltres una nova enquesta?
CCOO-Diba insistim: la seguretat a les oficines s’ha d’entomar des d’una visió global adaptant aquesta a les diferents realitats socials del territori. A més, no es pot proposar retallar mesures existents sense garantir al màxim la seguretat del personal afectat. En mig d’una greu crisi econòmica com l’actual, cal garantir la implementació de propostes de millora que hores d’ara només hi són “al paper”.
No es pot cancel·lar el servei de seguretat existent “amb nocturnitat i alevosia” i sense comptar amb la representació dels treballadors i treballadores. Així doncs, demanem a la Diputació que reconsideri la seva decisió i que obri un espai de diàleg per a que puguem trobar solucions pacifiques i adients a la situació d’aquestes oficines i de totes.
LA SALUT FÍSICA I EMOCIONAL NO TÉ PREU!
NO RETALLEU DE LA NOSTRA SEGURETAT!
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita: