RESUM MESA NEGOCIACIÓ 2016
RESUM MESA NEGOCIACIÓ 3 NOVEMBRE 2016
-3 NOVEMBRE DE 2016-
COMISSIÓ XARXA DE BIBLIOTEQUES (XBM) |
Hem reiterat la creació de la Comissió de Biblioteques per donar solucions als nostres companys/es de biblioteques i bibliobusos a totes les problemàtiques que genera la gestió compartida d’aquest servei, així com a les seves peculiaritats a nivell de feina, jornada i horaris, i la seva dispersió geogràfica. Volem que s’acompleixin tots els acords i que aquest col·lectiu pugui gaudir de tots els seus drets com a treballadors/es de la DiBa.
PRIVATITZACIÓ DELS SERVEIS MÈDICS A RESPIR (MUNDET) |
Davant la notícia d’imminent externalització dels serveis mèdics a RESPIR DE MUNDET, CCOO manifestem el nostre absolut rebuig a qualsevol tipus d’externalització (privatitzacions dels serveis sòcio-sanitaris i assistencials), i defensarem l’actual model públic que garanteix els objectius de qualitat-preu en la prestació del servei, en front d’un model privatitzat que suposa un increment dels diners públics a mans privades, un clar empitjorament dels serveis prestats, i un impuls de la precarietat laboral.
Hem exigit la retirada de la dotació per a aquest efecte dels pressupostos de la DiBa.
En un moment en que molts ajuntaments estan fent el camí invers remunipalitzant serveis, sobta que la Diputació vagi en el sentit contrari. Farem costat als nostres companys i companyes per paralitzar aquestes externalitzacions-privatitzacions.
Aquest dijous, tenim previst assistir a una reunió amb el diputat delegat d’Hisenda i Recursos Humans juntament amb els i les delegades de personal. CCOO li farem saber la nostra clara oposició a aquest canvi de model.
APLANTILLAMENT PERSONAL INTERÍ |
Continua endavant el procés “d’aplantillament” del personal contractat de la DiBa, col·lectiu que fins ara patia una gran vulnerabilitat conseqüència de la inestabilitat que garantís la seva continuïtat laboral, i que amb l’acord que també va signar CCOO, els permetrà accedir a una vacant fins a la provisió reglamentària, evitant d’aquesta manera la via jurídica segons les últimes sentències del tribunal europeu.
En aquesta reunió no se’ns va donar gaire més detalls. A un document adjunt (INFO 1 MESA NEGOCIACIÓ 20.10.2016) podeu trobar la informació que ja us vam donar de la Mesa del dia 20 d’octubre.
PRESSUPOSTOS PER AL 2017 |
Hem demanat un increment de la partida per a la carrera professional en considerar-la insuficient segons els nostres criteris de disseny de la mateixa, així com un increment en la partida de formació, amb una formació més acord amb els perfils laborals dels treballadors/es de la DiBa.
CCOO ha demanat també les liquidacions i romanents del pressupost de 2016 i que dits romanents repercuteixin a les partides de millores socials i paga de productivitat.
ESPAIS SINDICALS |
Per fi s’ha signat un acord per part de dues seccions sindicals que permetrà tenir els espais sindicals proporcionals i justos als resultats obtinguts en les darreres eleccions sindicals, així com una sala per a la Junta de Personal segregada i independent de qualsevol sindicat.
VIA-T I MOBILITAT DEL PERSONAL |
Us tornem a enviar en un document adjunt (INFO 3 MESA NEGOCIACIÓ 20.10.2016) respecte al VIA-T. Aleshores us informàvem que a la reunió de la Mesa de Negociació del 3 de març de 2015 (consta en acta), CCOO havíem demanat la implantació general del VIA-T per a tots els vehicles sense conductors (VSC).
CCOO només informem d’allò que hem fet o demanat nosaltres, sense que això vulgui dir que altres no s’hagin preocupat també pel tema. En qualsevol cas, entenem que l’objectiu comú ha de ser millorar les condicions del personal i en aquesta línia de treball cooperatiu ens hi trobareu sempre.
* * * * *
Formulari d’alta, baixa o modificació de les dades personals o
contacta’ns a través del telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]