ACORDS A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ DE MATÈRIES COMUNES (Art.33.1 del TREBEP)
RATIFICAT L’ACORD DE PRODUCTIVITAT EXTRAORDINÀRIA COVID PERSONAL PRESENCIAL
-28 de gener de 2021-
REGULACIÓ PRODUCTIVITAT COVID-19
Es tracta de la percepció d’un complement de productivitat extraordinari i puntual per al personal essencial com a reconeixement a l’enorme responsabilitat, dedicació i professionalitat, així com l’alt risc assumit (sense mesures de protecció) per tot el personal que va estar en primera línia durant l’estat d’alarma i de manera presencial durant el període comprés entre el 16 de març i el 5 de maig de 2020.
L’import serà el mateix per a tots els subgrup de classificació. No obstant això, s’estableixen dues quanties diferenciades: de 900€ per al personal assistencial i de 500€ per al personal no assistencial. S’establiran les proporcionalitats que corresponguin respectivament en funció dels dies treballats durant aquest període.
Aquesta percepció resulta incompatible amb la percepció simultània de qualsevol altre indemnització que la Diputació de Barcelona pugui aprovar en relació amb la COVID-19.
Tot i que no recull totes les nostres demandes considerem que és molt positiu ja que inclou el que consideràvem una condició sine qua non: reconeixement econòmic lineal per a tothom i sense deixar fora cap categoria (com lamentablement va passar a l’Acord de la Generalitat).
Des de la nostra secció, volem aprofitar per a reconèixer, agrair i posar en valor el gran esforç i dedicació realitzada per tot el personal durant els moments més delicats i difícils de la pandèmia.
UNA ACORD QUE VA MÉS ENLLÀ DEL DE LA GENERALITAT Una aspecte molt important a tenir en compte a l’hora de valorar l’acord, és el fet que el personal de la Generalitat va percebre aquest complement de productivitat COVID fent ús del que anomenem el 0,3% dels fons addicionals (acord estatal de CCOO/UGT/CSIF). És a dir, no vam afegir cap nova partida pressupostaria, sinó que allò que estava ja previst pel personal es va dirigir exclusivament al personal presencial.
Aquest NO ÉS EL CAS DE LA DIPUTACIÓ. A la corporació, el 0,3% dels fons addicionals ho va cobrar TOT EL PERSONAL a la nòmina de novembre de 2020 sota el concepte “diferència factor anual” de la paga d’abril 2020 (cliqueu aquí).
Per tant, el repte (o la dificultat) era aconseguir una NOVA partida pressupostària diferent. I finalment, HO VAM ACONSEGUIR!!!
Vam aconseguir que els romanents globals, que mai abans s’havien utilitzats, es fessin servir ara en aquest cas. Com podreu entendre, no ha sigut fàcil, però s’ha aconseguit.
Ens mostrem molt satisfets i satisfetes especialment perquè va dirigit a uns companys i companyes que es mereixen això i molt més. Gràcies!!!
QUAN ES FARÀ EFECTIU A LA NÒMINA?
Encara no disposem d’aquesta informació. Sabem que els companys i companyes de Nòmines faran tot el possible per a que el personal ho pugui cobrar el més aviat possible. Cal reconèixer també la tasca que estan fent, adaptant-se a les circumstàncies sobrevingudes.
Cliqueu aquí per veure acord.
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
