COM ENS AFECTA A LA DIPUTACIÓ EL Real Decreto-ley 10/2020 APROVAT DIUMENGE A LA NIT?
-31 DE MARÇ 2020-
El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo ha incrementat les mesures existent fins ara per a limitar al màxim la mobilitat de les persones i que té com objectiu paralitzar l’activitat de tots els sectors no essencials que encara es mantenien actius. Regula un nou permís retribuït recuperable per al personal treballador per compte aliè. Per tant, no s’ha aprovat pensant en la funció pública.
No obstant això, fa una menció expressa relacionada amb els empleats públics:
“El Ministerio de Política Territorial y Función Pública y los competentes en las comunidades autónomas y entidades locales quedan habilitados para dictar las instrucciones y resoluciones que sean necesarias para regular la prestación de servicios de los empleados públicos incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el objeto de mantener el funcionamiento de los servicios públicos que se consideren esenciales.”
El Decret 2839/2020, de 22 de març en el punt Cinquè diu: “ACORDAR que la modalitat de treball no presencial per als empleats i empleades que han de portar a terme els serveis declarats bàsics o estratègics, d’acord amb les directrius donades pel seu comandament segons disposa la resolutiva quarta, podrà exigir que el seu horari de treball domiciliari sigui el que té assignat en la modalitat presencial de prestació dels serveis. Respecte dels empleats i empleades que no es troben afectats per la declaració dels serveis bàsics o estratègics, s’estableix l’obligació d’estar a disposició dels requeriments del seu comandament i de treballar no presencialment sempre que això sigui possible, bé per haver-los facilitat la corporació els mitjans tècnics necessaris o bé perquè ja en disposin”.
Per tant, el Real decreto 10/2020 indica que es poden aprovar instruccions i resolucions. Això, ja ho va fer la Diputació el dia 22 de març en el Decret 2839/2020.
Tenint en compte això, CCOO entenem que l’aprovació del RD 10/2020 no obliga a modificar el que ja es va aprovar internament a la Diputació. Així doncs, fins que al menys no acabi el estat d’alerta (o no s’aprovi una nova llei), TOT HA DE SEGUIR IGUAL tant pel personal que treballa presencialment, com pel personal que ho fa des de casa. El regim de permisos, entre altres mesures, no s’ha de veure afectat.
Aquest de fet, és el posicionament que des de la corporació s’ha fet saber als sindicats. Hem demanat que s’informi des de la corporació a tota la plantilla.
TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.
Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.
També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.
Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web
INFORMACIÓ CORPORATIVA En termes generals és important que:
- Us mantingueu informats de les directrius i mesures que vagi adoptant la Diputació de Barcelona mitjançant correu corporatiu i intradiba (cliqueu aquí)
- Estigueu pendents CONSTANTMENT de les directrius que us puguin fer arribar el vostres comandaments
TOTA LA INFORMACIÓ A CCOO CATALUNYA
- Preguntes freqüents sobre el Coronavirus i l’àmbit laboral: consultacoronavirus.ccoo.cat
- Recull de totes les informacions ordenades sobre l’evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball: https://www.ccoo.cat/aspnet/coronavirus.aspx
Tot i que no ens podem tocar, estem junts
(cliqueu aquí per veure vídeo)
