49/COVID-19. CCOO ENVIEM PROPOSTES RELACIONADES AMB EL TELETREBALL D’ARA I MÉS ENLLÀ DE L’ESTAT D’ALERTA

CCOO ENVIEM PROPOSTES RELACIONADES AMB EL TELETREBALL D’ARA I MÉS ENLLÀ DE L’ESTAT D’ALERTA

  • DIJOUS 16 D’ABRIL: REUNIÓ TELEMÀTICA AMB ELS SINDICATS
  • DIVENDRES 17 D’ABRIL: REUNIÓ TELEMÀTICA DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT

  • CCOO ENVIEM DOCUMENTS AL COORDINADOR, A LA DSRH, A LA OFICINA DE PREVENCIÓ I A LA RESTA DE SINDICATS

-17 d’abril de 2020-

La majoria del personal estem treballant a distància i CCOO no oblidem que aquesta excepcionalitat ha agafat desprevinguda a la Diputació de Barcelona. La majoria estem treballant amb mitjans propis!

No disposem de cap regulació ni s’ha fet cap prova pilot, tot i les insistents demandes que CCOO diba ha fet des de fa anys (cliqueu aquí accions 2015-2019). 

En aquest moment, seguim demanant que el treball a distància sigui el més flexible possible no exigint en cap cas els nivells de rendiment que puguin originar situacions compromeses d’estrès laboral als i les treballadores atesos els molts condicionants d’entorn i limitació operativa. Hem de tenir per tant una visió especialment preventiva.

Per pal·liar en la mesura del possible aquesta situació vam enviar a la Diputació el manual editat per la nostra organització (ISTAS-CCOO) Teletrabajar por fuerza mayor pero de la manera más saludable posible que contextualitza d’una forma fidedigna allò que estem vivint aquests dies qui té assignat tasques de teletreball.

En resposta a la petició feta de participació activa, la corporació, no només ha convocat el CSS sinò que l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals ha enviat als delegades i delegat de prevenció un qüestionari d’autoavaluació i un informe de mesures preventives amb l’objectiu de poder-lo treballar entre tots i totes. En breu per tant s’enviarà a tot el personal.

CCOO ENVIEM DOCUMENT AMB PROPOSTES

(Cliqueu aquí per a llegir document)

El document inclou:

  • Propostes relacionades amb el teletreball tenint en compte les circumstàncies actuals
  • Petició de recull d’informació i estudi per a valorar del període del teletreball fet fins ara

  • Negociació d’un marc regulador que inclogui: 
    • Compromís que les condicions excepcional amb les que treballa actualment el personal (mitjans propis i precaris) no condicionin en cap cas la futura negociació i regulació que es pugui donar.
    • Compromís que qualsevol prova pilot s’haurà de regular prèviament mitjançant la negociació col·lectiva i inclourà:
      • Els recursos necessaris per a desenvolupar el treball amb les mateixes condicions que si estigués en un centre de treball de la Diputació (mobiliari, ordinador, internet, formació, etc).
      • Compensacions econòmiques per  despeses  (telefòniques, internet, aire condicionat, calefacció, llum, etc).
        • De fet, demanem que dins d’un marc de negociació, s’incloguin compensacions per les despeses ocasionades des del començament del confinament pel que fa l’ús dels seus propis mitjans: de llum, aigua, ordinadors, etc.
      • Avaluació de riscos laborals del nou lloc de treball.
      • Dret a la desconnexió, etc.

(Cliqueu aquí per veure propostes pel treball presencial post Estat d’Alerta)

(Cliqueu aquí per veure proposta específica per a les oficines de l’ORGT)

Primer les persones, sempre!

 

 

TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES

La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.

[email protected]

[email protected]

Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.

També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.

Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web

 

INFORMACIÓ CORPORATIVA En termes generals és important que:

  • Us mantingueu informats de les directrius i mesures que vagi adoptant la Diputació de Barcelona mitjançant correu corporatiu i intradiba (cliqueu aquí)
  • Estigueu pendents CONSTANTMENT de les directrius que us puguin fer arribar el vostres comandaments

 

TOTA LA INFORMACIÓ A CCOO CATALUNYA

 

Tot i que no ens podem tocar, estem junts

(cliqueu aquí per veure vídeo)