PROPOSTA DE CCOO DE TELETREBALL
El teletreball comença a estendre’s en la realitat productiva de la nostra societat. Cada cop més empreses i administracions públiques comencen a habilitar aquesta forma de produir béns i serveis. Consideracions de sostenibilitat mediambiental i de conciliació junt amb els avenços tecnològics, generen una situació que permet ara la seva implantació.
Tot just fa ara un any, març de 2017, la Presidenta de la Corporació encomanava a la Mesa General de Negociació començar a avaluar la implementació de les activitats dels i les treballadores en la forma de teletreball. Aquesta proposta sorgia emmarcada en la Guia de mesures de conciliació i usos del temps.
La Taula de Mobilitat de la Diputació de Barcelona ha encetat les tasques per fer possible un Pla de Mobilitat en la nostra administració. La recent iniciativa portada a terme en tot l’àmbit corporatiu, Enquesta sobre la mobilitat dels treballadors/es de la Diputació de Barcelona ha fet palès que el teletreball és una demanda del col·lectiu laboral de mesures per fer realitat un marc de sostenibilitat que implementi el Pla de Mobilitat.
Les noves tecnologies, especialment en les comunicacions i les eines informà-tiques, permeten el desenvolupament efectiu de les comeses assignades a molts perfils de treballadores i treballadors independentment del lloc físic on les executen.
Tots aquests precedents esdevenen argument sòlid i fonament de negociació per situar la implantació del teletreball com a model possible i desitjable en la realitat productiva de la nostra institució.
És per això que tal com reflectíem al nostre programa en les eleccions sindicals, CCOO eleva a la MGNmc la proposta de negociació del teletreball.
Volem fer així mateix especial èmfasi en els aspectes de riscos laborals i mesures d’igualtat de gènere, identificant en un estadi inicial les particularitats que poguessin emergir arran l’activació del teletreball.
* * * * *
Formulari d’alta, baixa o modificació de les dades personals o
contacta’ns a través del telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]