TEMA PREMIS PER ANYS DE SERVEI: SITUACIÓ DEL PERSONAL AFECTAT

 

 

 

 

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ 14 DE MARÇ DE 2018 

TEMA PREMIS PER ANYS DE SERVEI 

SITUACIÓ DEL PERSONAL AFECTAT

-23 de març-

Algú tenia dubtes respecte que la DIPUTACIÓ no tenia cap voluntat de fer efectiu els pagaments dels PREMIS PER ANYS DE SERVEI?

Al comunicat del 31 de gener CCOO dèiem:

El que a la reunió de Mesa de dimecres passat ens han confirmat és que efectivament la decisió política és NO PAGAR.

 

EN QUINA SITUACIÓ QUEDA EL PERSONAL AFECTAT?

El personal afectat ha d’esperar que en breu li arribi la notificació per escrit (declaració expressa) informant-los que la Diputació no complirà amb la seva obligació de pagar.

MOLT IMPORTANT! En el moment que es rebi aquesta notificació escrita és quan comença a comptar el termini per presentar una demanda (els terminis varien d’acord amb el procediment que es segueixi).

Així doncs, quan rebeu notificació escrita, poseu-vos en contacte el més aviat possible amb nosaltres per estudiar la via jurídica més adient.

Recordeu que tothom que compleix els requisits ha de realitzar la petició dels Premis per Anys de Servei. A la reunió de la Mesa, vam denunciar que ja han eliminat la possibilitat de demanar-ho per Intradiba. Tot i això, des de CCOO recomanem que tothom faci la petició en paper mitjançant una instància normalitzada i adjuntant la “declaració responsable”. (Demaneu-nos els documents a [email protected]).

A la pàgina web podeu trobar un resum dels terminis jurídics a tenir en compte.

 

LA NEGOCIACIÓ NO S’HA ACABAT!

Recordeu que paral·lelament, la secció sindical de CCOO DiBa estem treballant a la Mesa General de Negociació, amb l’objectiu d’arribar a un acord satisfactori per al nostre personal evitant així haver d’anar a un procediment judicial llarg en el temps.

Ja us vam informar que CCOO vam enviar a la corporació i a la resta de sindicats una nova proposta que conté dos elements importants: mantenir el dret  i tenir en compte les exigències jurídiques actuals de la corporació.

Per tant, en aquests moments, tenim sobre la taula (com a mínim) les següents alternatives per fer front a la situació de bloqueig actual:

 

  • Via jurídica

Davant la manca de compliment per part de la Diputació dels seus compromisos econòmics i tenint en compte la VIGÈNCIA dels nostres Acords, tenim tot el dret per iniciar aquesta via.

Només s’ha de tenir en compte que, d’acord amb el que ens indiquen des dels nostres serveis jurídics, el procés pot durar com a mínim entre 3 i 4 anys.

 

  • Proposta alternativa presentada per la Diputació

Consisteix en que la partida pressupostària per pagar els Premis passi i es sumi a l’actual partida “Millores Socials” augmentant la dotació individual anual que percebem. (154,70 € / any 2017)  500 € / any.

            No contempla pagar els Premis que deuen ni els futurs.

 

  • Proposta CCOO

CCOO hem treballat i enviat diferents propostes amb l’objectiu que el personal afectat pugui cobrar quan abans millor allò a què té dret.

Som conscients que els nostres acords són PLENAMENT VIGENTS, la qual cosa ens permet contemplar la via jurídica. Però també treballem per trobar alternatives i mecanismes legals que possibilitin arribar a acords que permetin donar SOLUCIONS IMMEDIATES.

Ara hi ha compromís de donar resposta per escrit a la nova proposta enviada per a CCOO.

 

 

LA MOBILITZACIÓ ÉS IMPRESCINDIBLE

CCOO no ens resignem a anar a la via jurídica. Hem fet propostes i exigim que la Diputació les valori seriosament i amb deteniment. Tal com vam dir a la reunió, ens sembla que el que es pretén en aquest tema és que vagi passant el temps i es canalitzi únicament via tribunals.

Per tant, només des de la pressió i unitat d’acció de tot el personal és com podrem fer força per a que la Diputació es posi les piles i “trobi” una solució immediata al conflicte.

En aquesta línia, ja estem en contacte amb la resta de sindicats per a convocar una assemblea general per tractar el tema i donar-vos tota la informació de la situació. Caldrà valorar l’objectiu de tornar a l’escenari de les mobilitzacions.

Si no s’avança a la Mesa, ho hem de lluitar al carrer!

 

Reivindiquem     Lluitem    Arribem a Acords

 

*  *  *  *  *

Estem decidits a continuar lluitant !

Tota la informació de com afiliar-se a CCOO Catalunya i forlmulari d'alta o baxia.

logo-peu

Formulari d’alta, baixa o modificació de les dades personals o
contacta’ns a través del telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]