PRESTACIONS I AJUTS SOCIALS 2016
DATA LÍMIT DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES À DIVENDRES 30 DE SETEMBRE DEL 2016
DOTACIÓ ECONÒMICA INDIVIDUAL:
TRAM 1: fins a nivell 25 i personal jubilat (fins 70 anys.): 150 €
TRAM 2: nivell 26 en endavant : 75 €
Nivell del complement de destinació assignat al lloc.
(no aplicable als que per progressió personal hagin assolit el nivell).
ÀMBITS INCLOSOS COM A MILLORES SOCIALS:
- Despesa sanitària: Odontològica, oftalmologia, audiòfons, ortopèdia, rehabilitació, fisioteràpia, osteopatia, quiropràctica, acupuntura i despesa farmacèutica.
- Només tractaments estètics derivats d’accident o malaltia.
- Despesa de tipus esportiu: Inscripció i quotes a centres esportius, despeses federatives (carnets, curses…)
- Despesa cultural: Formació, llibres, cinema, teatre, CDs de música, centres culturals, concerts, cursos, estudis…
- Exclòs despeses d’entrades per sales de festa
- Despesa conciliació: llars d’infants, escoles bressol, guarderia, despesa de cangur, de colònies, casals d’estiu, campus…
Tota la informació:
http://intradiba.diba.cat/web/prestacions-socials-i-avantatges/prestacions-sanitaries
ALTRES ASPECTES A TENIR EN COMPTE
- Dates a tenir en compte:
30 de setembre és la data límit per presentar la documentació acreditativa.
L’abonament es farà efectiu a la nòmina de novembre 2016.
El període de meritació és de l’1 d’octubre de 2015 al 30 de setembre de 2016.
- Documentació acreditativa:
Es podrà sol·licitar en format paper o telemàticament per l’Espai personal.
Model normalitzat:
S’ha d’omplir la sol·licitud i adjuntar la documentació acreditativa:
- Factures.
- Tiquets o rebuts on constin les dades del/de la professional.
- En el cas de despesa de teatres, cinema o similars, teniu la possibilitat de presentar l’entrada escrivint a sobre el vostre nº del DNI juntament amb la vostra signatura (equival a una declaració jurada).
- En el cas de tiquets o entrades es recomana agrupar-los a l’hora de presentar-los per facilitar la gestió.
- Recordeu que només hem de justificar fins a 150€ de despesa. Per tant, és innecessari presentar molt més enllà d’aquesta quantitat.
- Heu de tenir en compte que una sol·licitud per persona. És a dir, si de la despesa correspon una part al titular i una altra part al beneficiari, s’haurà de fer dues sol·licituds, cadascuna amb la pròpia documentació justificativa.
- Heu d’omplir una sol·licitud per cada àmbit que voleu justificar. Per exemple, si presenteu despeses sanitària i cultural, haureu d’omplir dues sol·licitud cadascuna amb la pròpia documentació justificativa.
Els/les que compleixin els requisits també tenen dret a l’Ajut per a fills (+75€)
Per als empleats/des amb fills/es menors de 18 anys. De manera ordinària es fa l’abonament al mes de març. S’abona d’ofici a qui acrediti la condició de beneficiari notificant el naixement. Una vegada realitzada aquesta notificació (i només en el cas de l’Ajut per a fills/filles), ja no és necessari realitzar la petició i acreditació any rere any.
En línies generals, tenen dret a l’abonament de despesa social:
- Els funcionaris de carrera
- El personal laboral fix
- El personal amb un nomenament interí o laboral de caire temporal, de durada acumulada igual o superior a nou mesos en el decurs d’un any (recordeu que amb l’Acord del personal interí, pel 2017, també en relacions temporals de durada inferior a sis mesos, tindran dret al 50% de la dotació econòmica).
- Personal jubilat fins als 70 anys
- I en són beneficiaris:
- Els cònjuges, parelles de fet i fills menors de 21 anys (que no percebin cap renda procedent del treball)
- Els fills amb discapacitat acreditada.
COM ES CALCULA LA DOTACIÓ ECONÒMICA INDIVIDUAL?
- El pressupost total acordat és de 710.000 €.
- A aquest import l’hi hem de descomptar l’ajut per fill menor de 18 anys, a raó de 75 € per empleat/da amb fills.
- Aquesta quantitat s’ha de dividir pel numero de persones que hi tenen dret.
ALGUNES CONSIDERACIONS
Tot i disposar de 710.000 € per a millores socials, el total de la despesa del 2015 va ser de poc més de 660.000€. La raó és que no tots els i les que en tenien dret ho vam tramitar o demanar.
S’ha de tenir present que amb el sistema anterior, la despesa REAL sempre s’havia situat entorn els 520.000 €. Per tant, amb el nou sistema de “dotació individual”, tot el personal ens hem beneficiat de més diners per a millores socials. Ara bé, l’objectiu ha de ser que la despesa real sigui del 100%, és a dir, arribar als 710 mil euros. Per tant, si encara no l’hem fet, quan abans millor; seguiu les instruccions que us hem donat per beneficiar-vos de les prestacions i ajuts socials.
A la reunió de la comissió de millores de març, vam reiterar la nostra petició que el romanent no es perdi. Així doncs, vam proposar que el romanent d’un any es pugui sumar a l’any següent. Òbviament això s’haurà de negociar a la Mesa General de Negociació.
Si teniu qualsevol dubte, recordeu que estem a la vostra disposició.
