Secció Sindical de la Diputació de Barcelona
MILLORES EN L’ORGANITZACIÓ DEL PERSONAL DE RESPIR
El tancament parcial era un mal necessari i inevitable, tot i que suposava l’acomiadament d’unes 10 treballadores. Aquesta va ser l’explicació (inacceptable per a CCOO) que es donava el mes de juliol respecte les obres al Centre d’Estades Temporals i RESPIR per a persones amb discapacitat intel·lectual (Serradell-Mundet).
Davant aquesta situació, CCOO DIBa, el mes de juliol ens vam dirigir a la corporació en dues ocasions, en una reunió i mitjançant un escrit al registre. Vam demanar explicacions i mostrar el nostre desacord amb la planificació de les obres que s’estaven fent i les conseqüències en el personal, i vam fer propostes concretes pel manteniment del servei i dels llocs de treball. (Podeu trobar el comunicat de juliol a un document adjunt)
També, ens vam reunir amb la Diputada i Vicepresidenta quarta de la Diputació de Barcelona, Meritxell Budó, per explicar-li la situació i demanant-li que prengués mesures al respecte.
Finalment i tal com vam exigir a la corporació al nostre escrit al juliol, ens van convocar a tots els sindicats a una reunió ( dimecres 16 de setembre) amb un únic punt a l’ordre del dia: les obres de RESPIR. Les representants de la corporació ens van informar que el tema de com es farien les obres, és a dir, si es tancaria o no una part del servei era una decisió política i que la decisió es prendria en un altre àmbit.
En qualsevol cas, sí que hi havia un compromís respecte als llocs de treball: dels llocs d’estructura, 7 es cobriran amb places d’interinatge fins a provisió -regim jurídic 03- (2 en torn de matí i 5 de tarda), i 3 es cobriran mitjançant nomenaments d’un any perquè són llocs amb reserva de plaça –regim jurídic 05-. L’atorgament d’aquestes places es farà tenint en compte l’ordre de la borsa vigent actualment, la S-50/08.
D’aquesta manera, la corporació va assegurar que tot el personal podia estar tranquil respecte a la seva continuïtat (T.M.Educadores, Aux.Educadores o Operàries de Servei…). Estarem atents.
Respecte a la borsa que es troba suspesa (S-21/13) com a conseqüència que, a més d’algunes treballadores, CCOO DiBa presentés un recurs d’alçada, ens van informar que la intenció és que el tribunal es reuneixi a final d’aquest mes.
Sens dubte, tenir places d’estructura, és a dir, de plantilla, cobertes sistemàticament per personal d’una borsa, l’objectiu de la qual és només cobrir suplències, era una anomalia intolerable. La solució que s’ha trobat en aquest cas, ha d’estendre’s a tots els serveis de la corporació. No s’ha d’admetre que s’utilitzi una borsa i contractes provisionals per a cobrir places d’estructura.
* * * * *
Formulari d’alta, baixa o modificació de les dades personals o
contacta’ns a través del telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]
