CCOO-DIBA ENVIEM INFORME DESFAVORABLE A L’AVANTPROJECTE DE PRESSUPOST 2021 DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA
LI FEM ARRIBAR A TOTS ELS GRUPS POLÍCICS DE LA CORPORACIÓ
-4 desembre de 2020-
L’article 8 .1 del nostre Acord Marc de Condicions de Treball indica:
1. La Junta de Personal i les centrals sindicals representatives rebran el projecte de pressupost del capítol I, per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la Corporació, perquè puguin ser tingudes en compte abans de l’aprovació del pressupost de la Corporació.
A més de formular les nostres esmenes en la Mesa General de Negociació (cliqueu aquí), CCOO hem enviat un escrit a tots els grups polítics exposant el nostra posicionament en relació al projecte de pressupost del capítol 1.
ESCRIT ENVIAT ALS GRUPS POLÌTICS
La Secció Sindical de Comissions Obreres de la Diputació de Barcelona informa desfavorablement de les previsions pressupostàries de despeses de personal proposades per l’equip de govern pels següents motius:
-
No incorpora una quantia suficient per desenvolupar un model de carrera professional al 2021 i suprimeix la possibilitat de recuperar els trams de carrera professional en tot el període en que aquesta ha tingut previsió pressupostària inicial, però no s’ha executat.
En aquest concepte entre el 2018 i el 2020, el conjunt de les treballadores i els treballadors de la Diputació de Barcelona hem perdut 12.422.588 €.
Per recuperar una part d’aquesta minva salarial, i ja no tota, la consignació inicial del 2021 no hauria de ser inferior a 12.000.000 €.
-
No preveu cap compensació per despeses pròpies a les treballadores i treballadors que presten el servei en règim de teletreball.
Hi ha un mínim de depeses que s’han de preveure i compensar per poder executar els possibles acords que s’assoleixin en aquesta matèria i no és de bona fe negocial no fer cap previsió per després utilitzar aquest argument per limitar les quanties de l’acord.
Són dos grups de despeses els que s’han de tenir en compte:
-
-
L’amortització dels equipaments que aporta la plantilla: equipaments informàtics, mobiliari de despatx i espai de l’habitatge
-
Les despeses corrents: connexió a internet, calefacció, electricitat i aigua
-
Això és més greu encara quan aquestes despeses no s’han volgut incloure en la millora social ordinària o la complementària per edat.
-
S’incorpora al Capítol I una despesa de contractació de serveis externs, que sempre ha estat al Capítol II, i que té com a conseqüència un increment indegut de la massa salarial en un import de 589.360 €.
Això, en el cas que hi hagués una regulació el 2021 de limitació de l’increment global de la massa salarial, impediria que els salaris percebuts assolissin el nivell que els pertoca; cedirien una part a aquesta contractació externa.
-
Fa una interpretació restrictiva de la previsió de l’augment dels salaris del 0’55% de l’acord sobre salaris públics publicat al BOE número 74 de 26 de març de 2018, en cas d’assoliment de l’objectiu de dèficit, i evita concretar la previsió per al cas de la Diputació de Barcelona.
-
No inclou cap esmena formulada pels sindicats d’acord amb el que indica l’article 8.1 de l’Acord Marc de condicions de treball dels empleats i empleades de la Diputació (incloem el núm de l’econòmic):
-
Ajut Menjar (16201)
-
Ajut Discapacitat (16204)
-
Formació (16200)
-
Indemnitzacions per jubilació (16106)
-
Factor de productivitat mensual dels llocs de base (150)
-
Factors retributius: festiu diürn i nocturn, dissabtes diürn i nocturn, localització, penositat/perillositat, desplaçament, jornada ampliada, etc. (151)
-
I finalment, d’acord amb el nostre recurs contenciós administratiu en seu judicial contra l’aplicació indiscriminada de la lliure designació CCOO-Diba vol expressar el seu posicionament desfavorablement respecte de la Relació de Llocs de Treball que acompanya al Pressupost atès que continua mantenint com a forma de provisió per a llocs de comandament i tècniques i tècnics assessors de grau igual o més gran de 26 dita lliure designació tot vulnerant la normativa reguladora sobre provisió de llocs de treball
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
