-5 d’abril de 2022-
TELETREBALL I REORDENACIÓ D’ESPAIS
La setmana passada vam mantenir una reunió informativa amb la corporació respecte a com s’està avançant en la implementació del teletreball.
Des de CCOO veiem amb molta preocupació la manca de diàleg social que ha mostrat la Direcció de Recursos Humans a l’hora d’interpretar certs aspectes de la jornada de treball referits al reglament de teletreball que, recordem, encara no és vigent i que ens trobem immersos en el període transitori.
Una de les interpretacions que la corporació ha tirat endavant de manera unilateral ha estat la obligatorietat de realitzar la totalitat d’hores de la jornada els dies presencials.
Més enllà de les nostres pròpies valoracions sobre aquest fet, el que denunciem és la manca d’informació i de diàleg social de la corporació vers la part social. I és que des de CCOO entenem el teletreball com una modificació de la prestació dels serveis, de manera voluntària i que en cap cas és una mesura de conciliació. A més a més, veiem amb preocupació que cada cop més ens dirigim a una individualització del treball i del propi empleat o empleada, deixant així la porta oberta a una futura desregularització dels drets laborals.
A més a més, en dita reunió, des de la Subdirecció d’Edificació se’ns va comunicar que ja s’han iniciat els estudis per a una reordenació dels edificis deixant enrere la concepció que tenim ara mateix de com han de ser els espais de treball. Entre d’altres coses, la corporació proposa reduir el número de taules als centres de treball (entre un 25% i un 35% menys de taules) i, per tant, deixaran de ser nominatives. És a dir, el dia que tinguem la jornada presencial haurem de córrer per agafar un lloc de feina. CCOO va mostrar el seu total rebuig a aquesta reforma. Entenem que aquesta és la primera pedra per al desmantellament dels serveis públics i de les relacions laborals tal i com les entenem a dia d’avui. És un pas més cap a la desnaturalització de la plantilla i passar, encara més, a ser un número dins d’aquesta corporació.
CCOO AVISEM: NO A LES RETALLADES
Tal i com us vam informar als darrers comunicats estem immersos en una nova etapa de retallades. Unes retallades molt sibil·lines tal i com us estem avançant a les diferents assemblees: la suspensió de l’acord per jubilació anticipada, la no implantació de la carrera professional o l’incompliment de l’acord per indemnitzacions TIC, entre d’altres. Des de CCOO hem calculat quants milions d’€ s’ha estalviat la corporació amb la no aplicació dels acords signats en Mesa de Negociació i ascendeix a més de 30 milions d’euros. Diners que la corporació s’ha quedat en el seu romanent i que ens deu al conjunt de la plantilla de la corporació. I des de CCOO volem revertir aquesta situació i per tant, reclamem públicament que se’ns retorni el que és nostre. Amb els diners dels treballadors i treballadores no s’hi juga!
A més a més, hem de veure amb sorpresa com es pretén privatitzar el servei de call center de l’ORGT, amb una quantitat d’1 milió d’euros. Això suposa una devaluació de la qualitat del servei públic com també de les condicions de treball que tindran els treballadors i les treballadores de l’empresa adjudicatària, com molt bé hem vist a d’altres serveis externalitzats, que només busquen el benefici de l’empresa i no pas la efectiva prestació del servei amb garanties. Sembla, però, que per l’actual Junta de Govern la prioritat passa per aprimar l’administració pública. Us mantindrem informats i informades…
ASSEMBLEES, VISITES A CENTRES DE TREBALL…
Vols saber quins centres de treball hem visitat durant aquestes darreres setmanes? Vols que anem a visitar el teu? Mira el que hem fet i posa’t en contacte amb nosaltres!
