MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ
12 DE MARÇ DE 2026
RETRIBUCIONS FESTIUS
A la darrera sessió de Mesa General de Negociació, i després de mesos esperant proposta per part de RH, se’ns ha informat que la Diputació aplicarà la sentència sobre l’abonament del complement de festivitats durant els períodes d’incapacitat temporal, vacances i dies de permís per al personal que té assignat treballar caps de setmana i festius.
La intenció de la corporació és abonar-lo a partir de la nòmina del mes d’abril. No obstant, des de CCOO exigim a la corporació que el pagament es faci amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2026.
AJUDA PER LA COMPRA D’ULLERES
Hem tornat a exigir en Mesa de Negociació que s’activi el mecanisme per a l’adquisició d’ulleres graduades per a les persones treballadores usuàries de pantalles de visualització de dades (PVD).
Des de Recursos Humans expliquen que la mesura s’aplicarà amb efectes d’1 de gener de 2026. Tanmateix, instem la corporació a posar en marxa els mecanismes necessaris perquè els treballadors i les treballadores puguin sol·licitar el reemborsament de l’import corresponent al més aviat possible. I demanem celeritat als organismes autònoms perquè adaptin els mecanismes de sol·licitud a les seves organitzacions.
PARCS NATURALS
Des de CCOO hem sol·licitat una reunió amb RH i amb el coordinador de l’Àrea d’Espais Naturals per exigir l’aplicació efectiva de la Llei 4/2024, bàsica d’agents forestals i mediambientals.
Hem demanat informació sobre la promoció interna al subgrup C1 dels Agents d’Espais Naturals i hem reclamat un complement específic per al personal que continuï al subgrup C2.
També hem exigit aclariments sobre la identificació i els logotips que s’utilitzaran en uniformes i vehicles, així com sobre la formació específica necessària per assumir les noves funcions i responsabilitats que estableix la llei.
Finalment, des de CCOO reclamem la inclusió dels Agents d’Espais Naturals al sistema d’emergències 112 per garantir una coordinació efectiva amb la resta de cossos operatius.
INSTITUT DEL TEATRE
Des de CCOO lamentem que els companys i companyes adscrits a l’Institut del Teatre no hagin cobrat els increments retributius corresponents a l’any 2025 igual que la resta del personal a la nòmina del febrer i ho facin un mes més tard. Des de CCOO exigim que els mecanismes d’aplicació dels acords sigui de manera immediata als diferents organismes autònoms. O és que tenim funcionaris de primera i funcionaris de segona?
CANVIS TORN RESPIR
Des de CCOO hem sol·licitat quan s’executaran els canvis de torn per provisió dels diferents col·lectius del RESPIR. Tot i que els diferents tribunals segueixen treballant en les resolucions hem exigit que, en cas de produir-se canvis de torn, aquests respectin les sol·licituds de vacances ja realitzades, o a punt de fer-ho, per part dels treballadors i treballadores.
PROPOSTA MOBILITAT
Des de CCOO hem presentat una proposta a la corporació per fomentar l’ús del transport públic entre les treballadores i els treballadors, mitjançant una contribució econòmica en l’adquisició de títols de transport públic col·lectiu. Un sistema similar al que ja tenim instaurat amb l’ajut menjar mitjançant la targeta Cheque Gourmet.
Considerem que aquesta mesura és plenament coherent amb els principis que defensa la Diputació de Barcelona, com els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i l’Agenda 2030, així com amb el Pla de Desplaçaments d’Empresa (PDE) i el Pla de mobilitat.
A més de facilitar una mobilitat més sostenible, aquesta iniciativa contribuirà a millorar les condicions de mobilitat de la plantilla i a reduir l’accidentabilitat in itinere. Us anirem informant.
TELEFONISTES
Després d’haver-ho sol·licitat en diferents sessions i reunions, finalment hem aconseguit el compromís de la Diputació perquè el personal de la unitat de telefonistes puguin realitzar part de la seva jornada en modalitat híbrida. És un avenç per a un col·lectiu que sempre ha restat al marge d’aquesta modalitat tot i reunir els requisits establerts per a poder accedir-hi.
XBM
Arran de diferents demandes que hem rebut per part de treballadores i treballadors d’XBM, us informem que hem exigit a l’Oficina de Prevenció la inclusió de tot el personal d’XBM en la formació d’emergències i autoprotecció. A més, respecte a XBM, hem mantingut una reunió amb la gerent per tal de buscar solucions organitzatives i retributives per al conjunt de treballadores i treballadors de biblioteques: com ara l’increment del nivell de destí, el reconeixement de la particularitat de lloc de treball de director de biblioteca, les planilles de treball de cada empleat i empleada així com augmentar els perfils professionals que hi actuen dins d’una biblioteca per tal de garantir un bon servei a la ciutadania. Us mantindrem informats i informades.
MILLORA SOCIAL
Us recordem que teniu fins al 31 de març per sol·licitar les millores socials corresponents al 2025, que es cobraran durant el segon semestre d’aquest any. Podeu fer el tràmit al vostre espai personal o portal de l’empleat. A partir de l’1 d’abril ja es podran començar a demanar les millores socials del 2026.
Els imports que heu de justificar són en funció del tram que us correspongui:
Hem tornat a demanar la comissió de seguiment de l’acord per garantir la correcta aplicació de les millores socials.
No et quedis mai amb el dubte,
contacta amb CCOO
