GUIA PER A LES PERSONES TREBALLADORES ESPECIALMENT SENSIBLE AL COVID-19
NOVETATS IMPORTANTS DES DEL 14.09.2020
QUI FORMA PART DELS GRUPS DE RISC FRONT AL CORONAVIRUS?
- Majors de 60 anys.
- Les patologies prèvies cròniques relacionades amb el sistema respiratori, per exemple, asma, MPOC, etc. Les patologies prèvies relacionades amb el sistema cardiovascular (hipertensos, diabètics, etc.).
- Persones amb malalties hepàtiques cròniques
- Càncer amb fase activa
- Trastorns immunitaris
- Embaràs
- Insuficiencia renal crónica
- Obesidad mórbida (IMC>40)
NOVETATS IMPORTANTS DES DEL 14.09.2020
Tot i les nostres peticions de prorroga, la Diputació dona per acabada la vigència del permís 48j pel que fa els col·lectius vulnerables tal com existia fins ara (cliqueu aquí).
Argumenta que tenint en compte la normativa vigent de l’INSS no es pot mantenir la mesura (cliqueu aquí per a més informació).
PROCEDIMENT DES DEL 14 DE SETEMBRE
PRIMER. Qualsevol empleat o empleada que formi part d’un col·lectiu sensible o vulnerable front a una possible infecció per la COVID-19, ho haurà de notificar i acreditar (mitjançant l’enviament d’informes) al Servei Aliè de Prevenció (SAP).
Enviant el document “Declaració d’especial sensibilitat en relació amb la infecció de coronavirus” (cliqueu aquí) a:
- Dispensari mèdic laboral de Mundet dispensari.[email protected]
- Dispensari mèdic de Minerva [email protected]
- Pel personal ORGT: orgt.rrhh.prevenció@diba.cat
SEGON. El SAP avaluarà la patologia i sensibilitat del treballador o treballadora i emetrà un informe (d’acord amb el indica la normativa estatal) amb mesures de prevenció específiques, adaptació del lloc de treball o canvi de lloc de treball. Si per les característiques del lloc de treball cap de les mesures anterior fos possible, la recomanació seria la baixa laboral derivant-ho al metge de l’INSS (cliqueu sobre la imatge).
CONCLUSIONS. Al juny, Diputació ja volia treure el permís 48j per a persones vulnerables. Vam aconseguir prorrogar-ho fins al mes de setembre. Ens hagués agradat prorrogar encara més el termini, però tot i les nostres insistent peticions no ha estat possible (cliqueu aquí).
D’acord amb la nostres demandes, la DSRH de la Diputació ens assegura que donaran instruccions als serveis i direccions per a que aquestes recordin que, tot i la modificació, aquest personal segueix sent persones més vulnerables en cas de contagi. Així doncs, se’ls demanarà que ho tinguin en compte a l’hora d’establir tasques i de respondre a les necessitats de flexibilització relacionades amb les hores d’entrada i sortida per evitar les hores puntes dels transports col·lectius, etc.
D’acord qualsevol dubte, no deixeu de posar-vos en contacte amb nosaltres!
LA PRIORITAT ÉS LA TEVA SALUT!
- Com funciona el permís excepcional i retribuït 48J per conciliació? (fills/filles menors, gent gran dependent o persones amb discapacitat i/o dependència a càrrec): cliqueu aquí.
- Quina afectació econòmica suposa estar de baixa per trobar-nos en situació d’aïllament o per contagi de covid-19?(cliqueu aquí)
TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19 HORES
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
