85/COVID-19. ENS REUNIM AQUESTA SETMANA 3 VEGADES AMB LA CORPORACIÓ

A PETICIÓ NOSTRE, ENS REUNIM 3 VEGADES AMB LA CORPORACIÓ

PVI, PERSONAL DE SUBSTITUCIÓ, PLANILLES, CARRERA PROFESSIONAL, TELETREBALL, PROMOCIÓ INTERNA, RECONEIXEMENT AL PERSONAL DE RESPIR

-27 de maig de 2020-

 

Des de dilluns, CCOO i UGT ens hem reunit 3 vegades amb la corporació per donar resposta a diferents qüestions relacionades amb el protocol. Sempre posant per davant la salut, aquestes han estat les propostes que hem fet i les respostes donades per a la Diputació:

  • Són moltes les tasques que es desenvolupen dins del PVI. En aquest sentit, hem demanat que al personal de més de 60 se’ls pugui assignar treball a distància (gestió de dades, operador/a, etc). Proposta que la corporació està disposada a prendre en consideració i implementar en la mesura del possible.
  • El personal de substitució ha de tenir els mateixos drets que la resta del personal: tenir accés al permís 48j. Es tracta d’unes persones treballadores que porten anys treballant ininterrompudament. Aplicant el principi d’igualtat, la Diputació ha acceptat la proposta d’estendre aquest dret també a aquest col·lectiu.

 

Hem aprofitat les reunions per tractar, a més, altres temes:

  • Incidències a RESPIR:
    • Que es doni garanties que el personal que treballa pugui gaudir de les seves vacances d’acord amb les seves necessitats.
    • Que els festius treballats es puguin ressituar a la planilla o, de manera excepcional, es pugui retribuir (prèvia petició voluntària de la persona interessada).
    • Que es facin efectiu els factors de caps de setmana a tot el personal incloent al personal vulnerable.
    • Gratificació com a reconeixement de les tasques en la crisi del COVID19 per al personal de RESPIR (també volem incloure la resta del personal de serveis essencials).
  • Petició de reunions de negociació:
    • Carrera Professional Horitzontal: hem demanat tractar la seva implementació immediata.
    • Regulació del teletreball: una vegada establerta una regulació inicial al protocol, és necessari negociar-ne una de més profunda. Coincideix la corporació en entomar aquesta negociació.
    • Iniciar quan abans millor els processos de Promoció interna

 

Cliqueu aquí per trobar resum de les mesures contingudes al protocol.

 

TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES

DE DILLUNS A DIVENDRES

DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19 HORES

93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64

La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!

[email protected]

[email protected]

Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?

Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!

També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita: