SEGONA REUNIÓ DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DELS ACORDS D’INTEGRACIÓ DE L’ORGT

                               

SEGONA REUNIÓ DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DELS ACORDS D’INTEGRACIÓ DE L’ORGT

 

Avui, 30 d’abril del 2019, s’ha celebrat la segona reunió amb el següent ordre del dia:

  1. Convocatòries de provisió
  2. Seguiment temes pendents

CONVOCATÒRIES DE PROVISIÓ.

  • La Direcció de la Diba ens informa que hi ha dos convocatòries de llocs de comandament que es realitzarà pel sistema de concurs específic i que properament sortiran publicades a la Intranet.
  • La Direcció ens informa textualment que “en poques setmanes” es publicarà el primer concurs de trasllats per mèrits dels Agents Tributaris, recollit als acords d’Integració.

CCOO ha exigit que s’executin el més aviat possible.

SEGUIMENT TEMES PENDENTS.

 

Fixatge esmorzar

Arran de la petició sindical a l’anterior comissió de no fitxar l’esmorzar  tal i com fa el personal de la Diputació de Barcelona, la Direcció ens informa que encara estan estudiant la manera d’ adaptar aquest sistema al personal de l’ORGT per fer-ho de la manera més mimètica possible.

La posició de CCOO és molt clara: som Diputació i si a la Diba no es fitxa, a l’ORGT tampoc!!

Oferta Pública Interins ORGT

La Corporació ens informa que està treballant en la confecció de les bases de les OPO’s, respectant els terminis de publicació de l’acord, és a dir, dins del primer semestre d’enguany.

Pel que fa als mèrits, CCOO insistim en la importància de que s’apliquin els màxims percentatges permesos legalment en la fase de concurs, tal i com es va negociar a l’acord. La Direcció manifesta de manera clara que es respectarà allò acordat.

Pel que fa a les dates de realització de les proves, CCOO insisteix en que es respectin els terminis acordats. La Corporació ens assegura que es duran a terme durant l’últim trimestre, al menys la primera prova de la convocatòria.

CCOO remarquem de forma molt clara la importància d’adequar els exàmens a la realitat del grup de classificació i categoria dels llocs de treball de les persones opositores. La vostra vàlua i professionalitat ha quedat més que demostrada després de tants anys al peu del canó i ara no  es tracta d’imposar unes proves d’enginyeria aeronàutica espacial per unes places d’Auxiliar Administrativa.

Problemàtica Agents Tributaris nivell d’entrada ATR2 I ATR3

En aquest punt, com ja sabeu els afectats i afectades, hi ha una diferència interpretativa de com s’ha d’executar l’acord.

CCOO manté la seva postura, que no es una altre que allò acordat durant les negociacions on es va determinar que l’adscripció al lloc de treball d’agent tributari nivell d’entrada (ATR2 I ATR3) només era aplicable al personal de nova incorporació a partir de la vigència de l’Acord d’Integració, és a dir, a partir de l’1 de gener de 2019.

La Corporació de manera no consensuada està aplicant un criteri restrictiu que no figura de cap manera als acords d’integració.

Davant la nostra petició d’esmenar aquesta situació que perjudica a un col·lectiu de 48 persones, la Direcció de RRHH de la Diba ens diu, que en aquest moment, no poden tractar aquest tema perquè una de les persones afectades ha presentat un recurs administratiu davant el President de la Diputació i que obliga als Serveis Jurídics a donar la corresponent resposta. Per tant, la negociació queda paralitzada fins llavors.

CCOO hem insistit que no te res a veure el fet de que algú hagi presentat un recurs amb que la Comissió pugui seguir treballant per trobar solucions als problemes plantejats. No ens quedarem de braços creuats esperant que els Serveis Jurídics de la Diba interpretin allò que totes les parts que hem negociat aquest acord tenim clar: que tothom cobri les retribucions que els hi correspon!!

De la mateixa manera hem instat a la Corporació a respondre què tenen pensat fer amb les retribucions del personal de nova incorporació a partir d’1 de gener del 2019, és a dir, ATR2 i ATR3, que se’ls està pagant com a C2, quan allò acordat és que se’ls hi pagui com a C1.

Anàlisi organitzatives específiques: Inspecció Tributària, Informàtica i Assessoria Jurídica

En data 22 de febrer del 2019, CCOO va presentar un escrit per registre de la Diputació de Barcelona instant l’inici dels anàlisis funcionals i organitzatius d’aquests departaments.

Davant la manca de resposta, CCOO sol·licita informació sobre l’estat de les actuacions. La Corporació ens comunica que aquests anàlisis efectivament s’iniciaran durant l’exercici en curs, però la presa de decisions es veurà afectada per la situació de transitorietat deguda a les eleccions Municipals del mes de Maig i el normal funcionament dels Plens de la Diba.

CCOO som conscients d’aquest fet, però hem incidit en que l’anàlisi funcional i organitzatiu es pot tirar endavant sense cap dilació en espera que es constitueixi el nou govern.

Problemàtica Servei Unitat Central

CCOO informa a la Direcció que hem identificat  4 llocs de treball del Servei de la Unitat Central de Recaptació que estan realitzar tot el procediment concursal (des del principi fins al final), per tant realitzen funcions que no els hi correspon per la seva categoria de C1 (Agent Tributari). Es per això, que hem sol·licitat que s’identifiqui dins del procediment concursal, quines funcions corresponen al grup C1 i quines son de categories superiors.

Drets Consolidats de Carrera

CCOO hem identificat diferencies retributives en el complement de carrera que perceben els llocs de comandament (Caps oficina, grup, negociat, …) i gestors tributaris del grup C1, ja que al fer l’adequació a la nova denominació, tots aquells que tenien un nivell de destinació 16 o 18 se’ls ha d’equiparar amb l’import final de les retribucions que perceben els C1 amb nivell de destinació 14.

En quant al complement de carrera dels OTR, CCOO planteja que aquest col·lectiu te les mateixes retribucions finals que el personal del grup C1- Nivell carrera de grau C9. Els OTR no tenen diferenciat el concepte de la carrera per la qual cosa es produeix perjudici en la retribució respecte al grup C1 –C9.

La Corporació ens trasllada que estudiarà la situació, identificarà al personal afectat per tal de donar una resposta a aquesta situació.

Processos de Reclassificació i Tecnificació

Seguint els acords d’integració, CCOO demana que s’efectuï la calendarització sense més demora. La Corporació ens comunica que ens farà arribar la informació orientativa que tenen del calendari previst sobre aquests processos.

Som conscients que hi ha temes que han quedat pendent de resposta i d’altres pendents de tractar. La pròxima reunió està programada pel 28 de juny.

Fins llavors us animem que ens feu arribar totes les vostres problemàtiques i aportacions. CCOO seguirà treballant per tal de poder avançar tota la feina possible abans de la pròxima reunió de la Comissió de Seguiment dels Acords d’Integració.

Seguim!

 

 

Horari d’atenció CCOO DIBA:

CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a

DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30   (FORA D’AQUEST HORARI, AMB CITA PRÈVIA)

 Contacta’ns per telèfon al 934 022 985 o correu: [email protected]

 

 

Resultado de imagen de whatsappResultado de imagen de facebook    Resultado de imagen de youtube