COMUNICAT ORGT

INCREMENT PLANTILLA ORGT 2024

Per l’exercici 2024 està previst que l’ORGT creixi en 33 places de nova creació distribuïdes en les següents categories i serveis. Aquest increment ve donat pel volum de feina que han generat les últimes delegacions en la recaptació de tributs municipals així com la readscripció del personal municipal que treballava a les oficines de l’ORGT a les seves dependències municipals.

Les 33 places de nova creació corresponen a les següents categories:

10 Tècniques o Tècnics superiors (A1) distribuïts a:

3 a Gerència.
4 a la Direcció de Serveis de Gestió Tributària.
1 a la Direcció de Serveis d’Inspecció Tributària
1 al Servei de Transparència i relacions amb el contribuent-Direcció d’Administració digital tributària i relacions amb el contribuent.
1 al Servei de coordinació i contractació.

23 Agents Tributaris (C1) distribuïts a:

4 a Gerència
1 a Servei de Transparència i relacions amb el contribuent-Direcció d’Administració Electrònica i relacions amb el contribuent.
1 a la Oficina de Vallirana- Unitat Recaptació Baix Llobregat-Nord
5 a la Oficina de Viladecans- Unitat Recaptació Baix Llobregat-Garraf
1 a la Oficina de Masnou- Unitat Recaptació Maresme
11 a la Oficina de Sabadell-Unitat de Recaptació Vallès Occidental

CAL TECNIFICAR LES UNITATS TERRITORIALS

CCOO hem agraït a la Gerència aquest increment de plantilla però entenem que es insuficient, especialment a les Unitats Territorials. Arrel de la Sentència del Tribunal Constitucional de data 26/10/2021 les oficines han hagut que resoldre un volum elevadíssim d’escrits de l’IIVTNU. A això li hem de sumar la descentralització feta a l’any 2022 a les Unitats territorials de la resolució de les bonificacions d’IBI referents a les plaques solars. A més La resolució de les sol·licituds i recursos de gestió i en via executiva, la gran majoria, son d’una gran complexitat i es requereix d’uns coneixements molt tècnics.

Es per això, que hem demanat que es faci un estudi detallat de cada Unitat Territorial i es doti del personal Tècnic Mitjà i Superior que sigui necessari.

CAL FORMAR PRÈVIAMENT AL PERSONAL DE NOVA INCORPORACIÓ

Pel que fa la dotació de personal, especialment a les oficines de Sabadell i Viladecans, hem demanat a la Gerència que, mentre els processos de provisió es realitzin, aquestes oficines han d’estar cobertes, almenys una gran part, per personal de la casa que conegui la gestió i recaptació dels tributs.

A més, per al personal provinent de la borsa de treball, hem demanat que es faci una formació prèvia en matèria de gestió i recaptació tributària i funcionament del WTP. Celebrem que aquesta formació prèvia ja estigui prevista per part de la gerència i confiem que ajudi a les noves incorporacions a una ràpida assimilació del dia a dia de l’ORGT.

OFERTA PÚBLICA 2023

L’oferta Pública per aquest 2023 corresponent a l’ORGT es la següent:

8 Administratiu de gestió i recaptació (Agent tributari)
1 Auxiliar administratiu

Tenint en compte la Taxa addicional art. 20.DOS.1.d) LPGE 2023

51 Administratiu de gestió i recaptació (Agent tributari)
10 Auxiliar administratiu (C2)
4 Tècnic superior informàtica
1 Tècnic superior

PUBLICACIÓ DE LES 19 PLACES DE PROVISIÓ

Ja podeu consultar la publicació a la intradiba les següents places de provisió:

M-16/23 Agent tributari/ària (16 llocs) – ORGT
M-15/23 Agent tributari/ària (5 llocs) – ORGT

Teniu temps fins el 4 de desembre de 2023 per presentar les vostres instàncies. Si teniu qualsevol pregunta, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres.

PROMOCIO INTERNA

Pel que fa a la promoció interna dels exercicis 2019 i 2020, està previst que durant el mes de novembre es constitueixin els tribunals i es realitzin les presentacions de les memòries.

Pel que fa a la promoció interna de l’exercici 2022, quedaran pendent d’executar amb la previsió que es realitzi a partir del 2024.

ESTUDI ACORDS INTEGRACIÓ: SERVEI INSPECCIÓ

Fruit dels Acords d’Integració del 2019, quedava pendent la realització de l’estudi del Servei d’Inspecció Tributaria. Se’ns ha informat que ja s’ha realitzat l’anàlisi de les necessitats del servei i que no més enllà del mes de maig del 2024 es pugui aprovar pel Ple de la Diba per a la seva implementació.

ACOMIADAMENT JUBILACIONS

De la mateixa manera que demanem que al personal de nova incorporació se li faci una formació prèvia abans d’entrar a treballar, creiem que és de rebut fer un petit agraïment/homenatge al personal que finalitza la seva vida laboral i se li agraeixi d’alguna manera la seva trajectòria/implicació durant tants anys a l’ORGT. Per això, hem proposat que s’estudiï per part de la gerència que es pugui fer un petit homenatge als nostres companys i companyes que es jubilen després de tants anys de servei.