COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT

A la darrera reunió del Comitè de Seguretat i Salut de la Diputació de Barcelona des de CCOO vam tractar els següents punts que afecten les condicions de seguretat i salut de les treballadores i treballadors de la corporació:

MEMÒRIA ANUAL DIBA 2025

Hem rebut per part de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals el nou informe de sinistralitat de la corporació, el qual reflexa, per primera vegada, la realitat exacta de l’accidentalitat a l’empresa segons les Gerències i els col·lectius existents a cadascuna d’elles. Un document en el qual CCOO havia insistit de manera reiterada.

MEMÒRIA SERVEI DE PREVENCIÓ DIBA (VITALY)

Exigim que es torni a incloure la determinació de Vit D als exàmens de salut, ja que aquesta és un indicador de trastorns musculoesquelètics i, en cap cas, un canvi en l’empresa de vigilància de la salut ha d’anar en detriment dels treballadors o treballadores de la corporació.

PROGRAMACIÓ ACTIVITATS PREVENTIVES 2026

Tornem a reclamar la planificació sobre la formació bàsica en prevenció de riscos, Recurs Preventiu. Aquesta figura és l’encarregada de vetllar pel correcte compliment de les mesures preventives d’aquelles activitats que així ho requereixin i que poden concorre en risc per als treballadors i treballadores de la corporació (treballs en alçada, espais confinats, etc.). La previsió de l’OPRL és realitzar-la aviat.
Sol·licitem que la formació referent a Emergències i autoprotecció, i Primers auxilis i ús del DESA es faci extensiva a tot el personal que treballa a la Xarxa de Biblioteques.
Es reclama formació pràctica de conducció segura en situacions de nevades pel personal d’Infraestructures Viàries.
Se sol·licita formació específica d’abatiment d’arbres de més de 24 cm i arbres atrapats pel personal de Parcs Naturals, Paisatgisme i Infraestructures Viàries.

INFRAESTRUCTURES VIÀRIES

Es reclama la instal·lació de càmeres de seguretat al CCC Granollers a causa dels últims episodis de robatoris.

INSTITUT DEL TEATRE

Insistim en la presència d’algun representant de l’Institut del Teatre per donar resposta a totes les qüestions en matèria de seguretat i salut que afecten els treballadors i treballadores d’aquest organisme.
Continuem insistint en la necessitat d’accés a tota la informació i documentació, així com que també se’ns faci arribar qualsevol convocatòria en matèria de prevenció de riscos laborals per tal de garantir els drets fonamentals de representació, informació, consulta i participació dels delegats i delegades de prevenció representants del personal funcionari.

ORGT

Demanem que la prova pilot sobre soroll que s’està desenvolupant a l’oficina de Mataró s’ampliï a diverses oficines més.
Denunciem que els treballadors de les oficines de Ripollet i Cerdanyola estan exposats a altes concentracions de CO₂ i pateixen molèsties derivades d’aquesta situació. Arran de la nostra intervenció, aquestes oficines resten tancades en l’actualitat fins que es trobin solucions satisfactòries i de confort tant per a la plantilla com per a les persones usuàries.
Demanem explicacions sobre el retard del trasllat de l’oficina de Montcada i Reixac, ja que el personal pateix importants molèsties a causa del soroll de les obres ferroviàries que s’estan duent a terme al municipi.

REUNIÓ MÚTUA UMIVALE

Se sol·licita que ens facin arribar quins són els criteris de coherència que fan determinar que un accident es consideri laboral o no.
Tanmateix, sol·licitem les dades referents a tots aquells accidents ocorreguts durant la jornada laboral, però que la Mútua no els considera com a tal i els canvis de contingències que es realitzen al respecte.
Demanem dades de les queixes rebudes durant aquest darrer any 2025. Aquestes han augmentat un 100% respecte de l’any anterior, senyal que hi ha quelcom que no estan fent bé.
Rebutgem les pràctiques realitzades per la Mútua a través de trucades telefòniques repetitives realitzades per contestadors automàtics intel·ligents a treballadors i treballadores que es troben en situació d’incapacitat temporal, desvirtuant així l’atenció personalitzada cap a aquestes persones.