COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT

26 DE SETEMBRE DE 2025

A la darrera reunió del Comitè de Seguretat i Salut de la Diputació de Barcelona del dia 26 de setembre des de CCOO vam fer una crida a la responsabilitat pel que fa a l’assistència a les convocatòries de comitès, subcomitès, comissions i grups de treball, ja que últimament alguna d’elles s’ha hagut d’anul·lar per manca de quòrum.

A banda d’això, des de CCOO es van tractar els següents punts, entre d’altres, que afecten les condicions de seguretat i salut dels treballadors i treballadores de la corporació:

FORMACIÓ

Demanem informació sobre la formació bàsica en prevenció de riscos, Recurs Preventiu, ja que estava planificada pel segon semestre d’aquest any i encara no s’ha ofert als col·lectius susceptibles de fer-la (brigades d’Edificació, Parcs Naturals i Infraestructures Viàries). La resposta que obtenim és que aquesta formació ja està preparada, que és probable que s’iniciï abans de finalitzar l’any, però que no es podrà acabar segurament fins a l’any vinent.
Sol·licitem que la formació dirigida als treballadors i treballadores de Parcs Naturals es realitzi, sempre que sigui possible, dins de l’horari laboral, sobretot quan aquest personal s’ha de traslladar de Parc per realitzar la formació.
Agraïm a l’OPRL tota la feina feta en l’àmbit de formació tant a la Diputació de Barcelona com a l’ORGT i insistim en la manca de dades tant de l’Institut del Teatre com del Patronat d’Apostes.

ULLERES GRADUADES

Derivat de la sentència de 22 de setembre del 2022 del TJUE, l’OPRL ens va presentar un informe sobre l’obligació de la Diputació de Barcelona de compensar l’adquisició de dispositius correctors especials als empleats i empleades considerades usuàries de pantalles de visualització de dades. Des de CCOO vam fer la proposta de fer extensius aquests correctors per a totes les distàncies visuals, però malauradament, el dia d’avui, continuem sense resposta.

PLA DE SEGURETAT

Tornem a reclamar una reunió per tenir coneixement de la informació que hi ha en matèria de seguretat i poder treballar amb les diferents Gerències. Ens proposen reunir-nos al desembre per fer la presentació de la proposta del nou del Pla Estratègic de Seguretat.

PLA DE SALUT MENTAL

Insistim en la importància d’elaborar un Pla de Salut Mental a la Diputació de Barcelona. Ens informen que hi estan treballant i que pròximament rebrem notícies.

INSTITUT DEL TEATRE

Sol·licitem que se’ns faci arribar totes les convocatòries relacionades amb la seguretat i la salut dels treballadors i treballadores d’aquest organisme per tal de garantir la nostra participació.
Sol·licitem les dades de l’avaluació de riscos psicosocials segregades pel tipus de personal que integra l’Institut del Teatre, funcionari o laboral, per poder conèixer la problemàtica real del col·lectiu al qual representem, així com el document complet, ja que hi ha dades sobre les quals es fa referència, però que no apareixen (taules, esquemes, resultats, responsables, recursos, calendari d’execució, etc.) i demanem la nostra participació en el seguiment de les mesures preventives adoptades.
Exigim que se’ns garanteixi l’accés a tota la informació en matèria de seguretat i salut que afecta el personal funcionari DiBa adscrit a l’Institut del Teatre. Des de l’OPRL se’ns informa que s’està treballant en aquesta línia per tal que tots els delegats i delegades de prevenció puguem disposar de tota aquesta informació.

Volem fer també una menció especial en aquest comunicat al nou espai que s’està habilitant com a sala de lactància a l’Edifici Serradell de Mundet, acció emmarcada dins del II Pla d’Igualtat de Gènere de la Diputació de Barcelona.

Des de l’OPRL vam ser convidades, totes quatre seccions sindicals, a fer una primera visita a aquestes dependències, la qual incloïa l’avaluació de riscos laborals, però només va haver-hi representació sindical de les nostres delegades de prevenció de CCOO.

Arran d’aquesta visita, CCOO va presentar per registre una proposta de millora d’aquest espai obtenint molt bona acceptació per part de la corporació a la reunió de la Comissió de Seguiment del II Pla d’Igualtat de Gènere i aconseguint el compromís per fixar properament una reunió per fixar criteris per a la millora d’aquesta sala.