RESUM DE LA REUNIÓ TELEMÀTICA DE COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT
-19 d’abril de 2020-
El dia 7 d’abril (cliqueu aquí), CCOO exigiem de nou de manera contundent la participació de la representació legal de les persones treballadores en l’elaboració de protocols, mesures i accions encaminades a la lluita contra el coronavirus. Era inadmissible deixar als delegats i delegades de prevenció sense el seu dret no només d’informació (de decisions ja preses), sinó també de consulta i participació d’acord amb el que indica l’article 36 de la LPRL.
En el comunicat del 14 d’abril (cliqueu aquí), us explicàvem que finalment la corporació havia accedit a la nostra petició, convocant pel dia 17 una reunió via telemàtica.
RESUM DE LA REUNIÓ En termes generals, la valoració que fan les delegades i delegats de prevenció de CCOO d’aquesta primera reunió és positiva des del punt de vista que s’obre per fi a la participació real dels sindicats respecte als temes relacionats amb la crisi sanitària. Rebem amb satisfacció aquest canvi de tarannà.
A la reunió hem rebut la següent informació:
- QUÈ PASSARÀ DESPRÉS DE L’ESTAT D’ALERTA? Tot i que s’aixequi l’Estat d’Alerta el dia 27 d’abril, no es tornarà a treballar a ple rendiment ni es farà tornar a tot el personal de manera massiva. La Diputació coincideix amb la nostra proposta de mantenir el màxim nombre de persones en el sistema de treball a distància. I també, ens insisteixen que les mesures que es vulguin establir al respecte comptaran amb la nostra participació prèvia.
- AUTOAVALUACIÓ DEL TREBALL DES DE CASA D’acord amb la petició feta, ens han enviat als sindicats el qüestionari d’autoavaluació del teletreball a casa per a situacions extraordinàries. Tothom ha de tenir clar que es tracta d’un manual fet per aquest MOMENT DE CONFINAMENT, res més. Amb mitjans propis i sense cap regulació prèvia, la llei permet que l’empleat pugui fer una “autoavaluació” mitjançant la qual pugui introduir millores en la seva precària situació. En cap cas, aquest és el procediment a seguir sota una regulació ordinària i negociada.
- TESTS Hem pogut rebre informació directe relacionada amb els tests de diagnosi de la Covid-19. Diuen que els estan aplicant a la Diputació seguint les directrius del Ministeri de Sanitat i informant dels realitzats a l’Agencia Catalana de la Salut
- FORMACIÓ COVID-19 AL PERSONAL DEL RESPIR S’han format més de 90 persones treballadores en 14 sessions en mesures preventives sobre col·locació i retirada d’EPIs, gestió de residus, neteja d’habitacions, entre altres aspectes. No atenen a la nostra petició que es consideri també “temps efectiu de treball” el temps del desplaçament ni que se’ls retorni la despesa del transport. Ho vam demanar tenint en compte que el personal s’ha de desplaçar exclusivament per una formació d’1,5 hores. Insistirem.
- JA FUNCIONA EL SISTEMA DE SUPORT I ATENCIÓ PSICOLÒGICA És tracta d’un servei pel empleats de la Diputació de Barcelona orientat a la gestió de l’estrès i malestar generats per l’estat d’alarma actual. Especialment pensat per aquells que formen part dels serveis identificats com a bàsics o estratègics, però també, pels que s’hagin contagiat o hagin patit la mort d’algun familiar.
CCOO HEM DEMANAT:
- Prèviament, i tal com ja us vam informar, vam enviar 3 documents a la Diputació i a la resta de sindicats amb propostes preventives relacionades amb teletreball, treball presencial post Estat d’Alerta i mesures de seguretat per les oficines de l’ORGT. A la reunió, hem incidit en el contingut dels documents, fent evident que per a CCOO són elements essencials a tenir en compte i els hi hem demanat que ens donin retorn a la pròxima reunió.
(Cliqueu aquí per trobar els 3 documents enviats)
- Demanem que es facin tests de diagnosi de la Covid-19 a TOT el personal de RESPIR. Des del nostre punt de vista, és l’única manera de detecta les persones asimptomàtiques.
- Rebem un llistat actualitzat i diaris dels casos de contagi entre el personal: 16 positius i 43 amb baixa per símptomes. Hem demanat que també ens enviïn el nombre de persones que se’ls ha ordenat confinament per haver estat amb contacte estret amb persones contagiades.
- Hem demanat que els informes o protocols interns realitzat pel personal que treballa de manera presencial s’inclogui de manera especifica, per exemple, el tipus de mascaretes que s’han d’utilitzar d’acord amb l’activitat. CCOO demanem com a mínim l’ús de les mascaretes quirúrgiques per a tothom tot i que si és possible haurien de FFP2 (que eviten contagiar i contagiar-se). Tenint en compte l’estoc, prioritzant sempre l’ús d’aquestes al personal de RESPIR que atengui usuaris amb símptomes.
- Hem demanat que quedi reflectit als protocols interns que la distància de seguretat per evitar contagi és de 2 metres.
- Hem demanat que es doni més informació al personal de RESPIR. No es admissible que d’un mateix assumpte, depenent de qui informa, es doni informacions contradictòries. Demanem informació directe des de la gerència enviada diàriament amb l’objectiu d’evitar confusió i angoixa entre la plantilla que treballa al Pavelló Nord.
- L’organització Metges Sense Fronteres impartirà una formació a RESPIR d’una “figura” anomenada de supervisor de circuits que faria un seguiment del compliment de tots els protocols establerts.
- De moment, no hi cap informació respecte a la reobertura de les biblioteques. Insistim en que el retorn del personal de Diputació haurà de comptar amb una negociació prèvia amb els sindicats i que, en cap cas, s’ha de delegar això en els ajuntaments. La corporació insisteix que comptaran sense cap dubte amb la nostra participació.
- Demanem que s’habiliti al personal de RESPIR un espai al pavelló Nord per a deixar amb seguretat bicis o patinets. Des de les autoritats sanitàries es demana que preferentment no s’utilitzi els transport col·lectius. Doncs demanem que s’ajudi a qui ho fa amb mitjans propis.
- Demanem al RESPIR un recull de les fitxes tècniques de totes les mascaretes i roba de protecció.
Com ja estem fent des de que va començar aquesta crisi, seguirem treballant, fent propostes amb l’objectiu d’establir les condicions de treball més segures per a tot el personal.
Si teniu comentaris, suggeriments o idees, quedem a la vostra disposició amb l’objectiu de poder-los incorporar a la nostra plataforma reivindicativa.
CLIQUEU AQUÍ PER LLEGIR RESUM DE LA REUNIÓ DEL CSS ANTERIOR
TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.
Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.
També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.
Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web
INFORMACIÓ CORPORATIVA En termes generals és important que:
- Us mantingueu informats de les directrius i mesures que vagi adoptant la Diputació de Barcelona mitjançant correu corporatiu i intradiba (cliqueu aquí)
- Estigueu pendents CONSTANTMENT de les directrius que us puguin fer arribar el vostres comandaments
TOTA LA INFORMACIÓ A CCOO CATALUNYA
- Preguntes freqüents sobre el Coronavirus i l’àmbit laboral: consultacoronavirus.ccoo.cat
- Recull de totes les informacions ordenades sobre l’evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball: https://www.ccoo.cat/aspnet/coronavirus.aspx
Tot i que no ens podem tocar, estem junts
(cliqueu aquí per veure vídeo)
){kind=link}