A la darrera reunió del Comitè de Seguretat i Salut de la Diputació de Barcelona del dia 13 de desembre des de CCOO vam demanar incloure en l’ordre del dia els següents punts que afecten les condicions de seguretat i salut dels treballadors i treballadores de la corporació:
Parcs Naturals:
- Sol·licitem a l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals l’anàlisi de la resposta de l’INSST sobre els criteris de neteja dels EPI amb risc biològic de Parcs Naturals i Paisatgisme. Ens informen que ens faran arribar la resposta per escrit.
EPI:
- Insistim en l’adaptació de les ulleres de protecció, incloses les de sol, per a tots aquells col·lectius que siguin susceptibles de fer tasques amb projecció de partícules.
Alertes meteorològiques:
- Sol·licitem un Protocol d’actuació en cas d’emergències per inclemències meteorològiques o condicions meteorològiques adverses, ja siguin onades de calor, nevades, o pluges intenses, entre d’altres. Ens informen que hi estan treballant.
Pla estratègic de seguretat:
- Insistim en la necessitat de realitzar una reunió per tenir coneixement de la informació que hi ha en matèria de seguretat i poder treballar amb les diferents Gerències.
- Demanem l’estat del Protocol de violència ocupacional.
Protocol d’assetjament sexual:
- Exigim celeritat en la redacció i aprovació del Protocol per a la prevenció, detecció, identificació i actuació de l’assetjament o ciberassetjament sexual, per raó de sexe, discriminatori per identitat o expressió de gènere o orientació sexual a la feina, ja que també de la seva aprovació en depèn el registre del II Pla d’Igualtat de Gènere de la Diputació de Barcelona.
Mútua:
- Tornem a sol·licitar l’estudi d’accidentalitat, amb unes dades actualitzades, segregades per sexe i precises sobre els col·lectius i els recintes de la nostra corporació i així poder analitzar correctament les necessitats pròpies de cada servei.
ORGT i Institut del Teatre:
- Sol·licitem novament que ens siguin facilitades les dades de les formacions de l’ORGT amb perspectiva de gènere.
- Demanem l’estat del Pla d’Igualtat de l’ORGT i l’adaptació del Protocol d’assetjament sexual a la feina de la Diputació de Barcelona en quant aquest sigui aprovat, tant per l’ORGT com per l’Institut del Teatre.
No et quedis mai amb el dubte,
contacta amb CCOO
