Aquests requeriments fan relació a:
- Que la Diputació de Barcelona ha de complir amb l’obligació de realitzar una adequada vigilància de la salut i realitzar quantes proves siguin necessàries per determinar si un treballador/a és especialment sensible i la seva compatibilitat amb les condicions del lloc de treball o la necessitat de realitzar adaptacions del mateix.
- Des de CCOO-Diba vam demanar a l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals que l’avaluació d’un determinat lloc de treball es considerés com despatx i no com oficina, sobretot a l’hora de les condicions d’exposició al soroll. Així doncs, la Inspecció requereix que la Diputació de Barcelona ha de realitzar una adequada avaluació de riscos laborals del lloc de treball. Tenint en compte que es tracta d’un despatx i no d’una oficina mecanitzada, i per tant, l’interval d’exposició que haurà de tenir en compte és el NR 30-40 i no el NR 50-55 dba. En el cas que se li reconegui com especialment sensible s’hauran d’adoptar les recomanacions preventives necessàries per protegir a la treballadora front el risc identificat.
Creiem important que tothom conegui les resolucions que fa la Inspecció de Treball a l’hora de defensar els drets els treballadors/es en matèria de salut laboral.
Per altra part ens crida molt l’atenció la manca de criteris en l’aplicació de la normativa vigent en matèria de salut laboral per part de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals.
QUALSEVOL dubte al respecte, si us plau, contacteu amb el vostre delegat o delegada de prevenció:
- Carlos Arias [email protected]
- Leonardo Chacón [email protected]
- Pedro Montiel [email protected]
- Xavier Villacampa [email protected]
- Ricard Alcojor [email protected]
- Lídia Rodríguez [email protected]
Horari d’atenció CCOO DIBA:
CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a
DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30 (FORA D’AQUEST HORARI AMB CITA PRÈVIA)
Contacta’ns per telèfon 934 022 985 o correu: [email protected]