CONSTITUCIÓ DE LA NOVA CORPORACIÓ. CCOO DEMANEM REUNIÓ AMB LA NOVA PRESIDENTA I LI LLIUREM UN DOCUMENT AMB MÉS DE 23 PROPOSTES SINDICALS PEL NOU MANDAT.

Finalitzat el Ple de constitució de la nova corporació, CCOO a la Diputació de Barcelona hem demanat una reunió amb la nova presidenta de la Diputació. A més, li hem lliurat el document de 60 pàgines “PROPOSTA SINDICAL DE CCOO PER A LA MILLORA DE LES CONDICIONS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA DIPUTACIÓ. MANDAT 2019-2023” amb més de 23 propostes sindicals (Cliqueu aquí per veure document).

Document que inclou reivindicacions que afecten a tota la plantilla i d’altres només a col·lectius concrets (XBM, RESPIR, ORGT, Xofers, Infermeria, Protocol, Seguretat, Parcs, etc).

Amb aquest document, li fem saber que és important que s’activi el més aviat possible una nova CARRERA PROFESSIONAL horitzontal, que es treballi per a minvar la bretxa econòmica entre els llocs bases i els de comandament respecte a la PRODUCTIVITAT MENSUAL i que es negociï l’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ donant garanties de continuïtat al personal interí diba.

També, que la Diputació es doti d’un REGLAMENT QUE REGULI AMB TRANSPARÈNCIA LES MÉS DE 100 BORSES DE TREBALL donant garanties de crida d’acord amb l’ordre de prelació. És necessari que es facin VALORACIONS DE LLOCS DE TREBALL actualitzades tenint en compte per exemple l’adequació tecnològica i assegurant que les remuneracions del personal coincideixen amb les funcions reals que fan.

El document inclou a més mesures concretes relacionades amb la PROMOCIÓ INTERNA VERTICAL, drets del PERSONAL INTERÍ, IGUALTAT DE GÈNERE, CONCILIACIÓ, JUBILACIÓ, TELETREBALL, INCREMENTS RETRIBUTIUS, MOBILITAT, SUBSTITUCIONS, FORMACIÓ, SALUT LABORAL, RESPONSABILITAT SOCIAL i drets LGTBI, entre d’altres.

Comissions Obreres tenim el convenciment que es absolutament necessari canviar les dinàmiques de negociació viscudes fins ara. Pensem que les relacions laborals han d’estar basades en la bona fe negocial, la confiança mútua i la voluntat de treballar plegats en busca d’acords i consensos en benefici del personal corporatiu i afavorint així la qualitat del servei que prestem.

És imprescindible donar garanties que qui representa la Diputació a la Mesa General de Negociació ho faci amb tota l’autoritat i capacitat negociadora. Si no és així, només es generaran malentesos i conflictes com ha passat durant el mandat anterior.

Quedem doncs pendents de la resposta a la nostra petició de reunió.

Li desitgem a la nova presidenta Nuria Marín sort i encerts. Per suposat, també i molt important, en matèria de personal.