CCOO DEMANEM LIMITAR L’ACCÉS A LLOCS DE TREBALL DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA MITJANÇANT “LA LLIURE DESIGNACIÓ”
PER UNA ADMINISTRACIÓ MÉS PROFESSIONAL GARANT DELS PRINCIPIS D’IGUALTAT, CAPACITAT I MÈRIT
-18 novembre de 2020-
La secció sindical de CCOO tornem a demanar la modificació de la Relació de Llocs de Treball de la Diputació de Barcelona per a LIMITAR l’accés a llocs de treball mitjançant la Lliure designació.
Què és la provisió mitjançant un concurs de “Lliure Designació”?
Es tracta d’un sistema excepcional recollit dins dels sistemes ordinaris. Tanmateix, el seu ús hauria de ser residual i subsidiari en front el concurs donada l’excepcionalitat del procés.
L’article 80.2 del TREBEP remet a la normativa de desenvolupament que haurà de fixar els criteris basats en “l’especial responsabilitat i confiança” i que determinen quins seran els llocs susceptibles de ser proveïts mitjançant aquest sistema. (Veure també RD 364/1995).
Aspectes importants de la Lliure Designació:
- Excepcional davant la regla general del concurs de mèrits
- Requereix estar contemplat expressament com a sistema de provisió a la Relació de Llocs de Treball
- Reservat a determinats llocs de treball ateses les funcions assignades en base a la jerarquia directiva
- Discrecionalitat motivada en el nomenament per la idoneïtat basada en raons tècniques de capacitat, professionalitat i competències.
Des de CCOO, entenem important introduir canvis i millores respecte a la forma d’accedir a un lloc de treball, incloent els de comandament, si volem una administració moderna, molt més eficient, eficaç i que presti un servei de més qualitat.
DEMANEM:
- Que el govern de la Diputació doni instruccions a la DSRH per a què en seu de Mesa General de Negociació es proposi com a punt a l’ordre del dia negociar la modificació de l’actual RLLT respecte a la provisió de determinats llocs de treball per a Lliure designació.
- Que el Ple de la Diputació de Barcelona aprovi la modificació de la Relació de llocs de treball respecte a la limitació de l’accés a determinats llocs de comandament mitjançant la Lliure designació.
- CCOO-Diba exigim que la provisió per a Lliure Designació passi a ser per Concurs Específic en els següents casos (lloc de nivell 26 cap amunt):
-
- subdirector/a
- Cap de servei
- Cap d’oficina
Ja ho vam plantejar en l’anterior mandat (en el Ple corporatiu del 25 d’octubre de 2018-cliqueu aquí-), i ara demanem a l’actual equip de govern encapçalat per a la Sra. Nuria Marin que ens doni suport en aquest assumpte, complint així el que indica la jurisprudència i demostrant que aposta per una administració professionalitzada garant dels principis de igualtat, capacitat i mèrit.
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
