REUNIÓ TELEMÀTICA DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT DEL 29.05.2020
-31 de maig de 2020-
BREU RESUM DELS ANTECEDENTS El dia 7 d’abril (cliqueu aquí), cansats i cansades d’esperar resposta a les nostres demandes, CCOO exigiem públicament (incloent a les xarxes socials) de manera contundent la participació de la representació legal de les persones treballadores en l’elaboració de protocols, mesures i accions encaminades a la lluita contra el coronavirus. Era inadmissible que fins aquell moment, es deixés al delegats i delegades de prevenció sense el seu dret no només d’informació (de decisions ja preses), sinó també de consulta i participació d’acord amb el que indica l’article 36 de la LPRL.
En el comunicat del 14 d’abril (cliqueu aquí), us explicàvem que finalment la corporació havia accedit a la nostra petició, convocant pel dia 17 del mateix mes la PRIMERA reunió del Comitè de Seguretat i Salut tal com demanàvem per via telemàtica. Des d’aquell moment, està tenint lloc una reunió tots els divendres.
RESUM DE LA REUNIÓ DEL DIA 29.05.2020
INCLOU INFORMACIÓ REBUDA I PETICIONS DE CCOO
POSITIUS PER COVID-19 ENTRE EL PERSONAL (RESPIR) 72 possibles casos i 50 confirmats per proves de diagnosi de la Covid-19.
TEST AL PERSONAL DE NOVA REINCORPORACIÓ. Ja es disposa de l’autorització per part de les autoritats sanitàries. Per tant, d’acord amb el que indica el nou protocol, es realitzarà una prova de diagnosi a totes les persones que es reincorporin. Es preveu anar citant al personal als dispensaris corporatius però també es faran proves als centres de treball del territori per evitar desplaçaments.
FORMACIÓ PER PERSONAL QUE S’HAGI DE REINCOPORAR (ONLINE) Tot el personal que es determini que ha de reemprendre el seu servei de manera presencial haurà de realitzar prèviament un curs de formació online. L’objectiu d’aquest és formar al personal respecte a totes les mesures de prevenció que haurà de seguir. Ja l’han fet 3216 treballadors i treballadores.
SISTEMA DE SUPORT I ATENCIÓ PSICOLÒGICA És tracta d’un servei pels empleats de la Diputació de Barcelona orientat a la gestió de l’estrès i malestar generats per l’estat d’alarma actual. Especialment pensat per aquells que formen part dels serveis identificats com a bàsics o estratègics, però també, pels que s’hagin contagiat o hagin hagut de patir la mort d’algun familiar.
S’han atès fins al moment a 22 persones i ha suposat 72 accions de seguiment.
Necessites ajuda psicològica? Clica aquí.
FORMACIÓ COVID-19 AL PERSONAL DEL RESPIR S’han format més de 300 persones treballadores en mesures preventives sobre col·locació i retirada d’EPIs, gestió de residus, neteja d’habitacions, entre altres aspectes. Recordem que la formació és temps que ens han de compensar si es fa fora de la jornada. Si aquesta es fa en un dia no laborable, el temps del desplaçament (anada i tornada) haurà també de ser compensat. A més, ens han de pagar la despesa del transport.
Recordes els teus drets en relació a compensacions per assistència a cursos obligatoris? Clica aquí.
TREBALLAR 7 DIES SEGUITS A RESPIR? Hi han treballadors que han de tenir tota la seva jornada, 7 dies a la setmana, tot l’equipament EPI per trobar-se en espais amb persones usuàries aïllades. Això és esgotador i posa amb perill la seva salut. Hem demanat solucions.
BICIS I PATINETS De nou demanem que s’habiliti al personal de RESPIR un espai al pavelló Nord per a deixar amb seguretat bicis o patinets (també per a la resta de centres de treball). Des de les autoritats sanitàries es demana que preferentment no s’utilitzi els transport col·lectius, què s’espera doncs per ajudar a qui ho fa amb mitjans propis? (cliqueu aquí)
XARXA DE BIBLIOTEQUES CCOO demanem la documentació relacionada amb la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) i el Check-list (llista de comprovació prèvia de l’adequació de l’espai a les mesures del nou protocol) de TOTES les biblioteques. D’acord amb el que indica el nou protocol, el personal de Diputació només es podrà incorporar si compleixen prèviament amb totes les mesures de protecció establerta. La corporació accepta la nostra petició i la faran arribar als sindicats.
Ens asseguren que a les biblioteques ja obertes, no hi treballa cap persona treballadora de la Diputació. Si la Biblioteca no supera el check-list, el nostre personal no s’incorporarà.
Es demana explicacions respecte a com es farà respectar als BIBLIOBUSOS les distàncies de seguretat. Volem informació especifica prèvia a la seva posada en marxa.
AFORAMENT D’acord amb el indica el nou protocol, s’ha d’indicar de manera visible quin és l’aforament màxim per a cada centre de treball i espais concrets d’aquests.
PERSONAL DE REPROGRÀFICA Es demana que s’implementin totes les mesures de protecció casi inexistent en aquest moment.
CÀMERES TERMOGRÀFIQUES L’objectiu d’aquestes és detectar i restringir l’accés a tots aquells empleats o visitants que presentin febre. Es col·locaran on existeixi un servei de guardes de seguretat i compliran amb els requeriment de la llei de protecció de dades.
TREBALL A DISTÀNCIA La regulació bàsica inclosa al nou protocol disposa que el personal ha de rebre els mitjans informàtics i ergonòmics necessaris per al personal. En aquest sentit, s’enviarà pròximament un formulari on cada treballadors/ra haurà de fer la petició d’allò que necessiti (cliqueu aquí).
MAJORS DE 60 ANYS Tal com s’inclou al nou protocol, es tracta d’un col·lectiu vulnerable al contagi per la COVID-19. Com passa amb d’altres, NO podran treballar presencialment encara que voluntàriament ho vulguin fer.
Respecte al personal major de 60 que treballa fent substitucions de manera ininterrompudament a RESPIR o del PVI: exigim que es puguin acollir a les mesures de protecció front a la COVID-19 (cliqueu aquí).
Finalment, exigim que es substitueixi aquest personal. No podem acceptar que a RESPIR (infermeria, auxiliars, cuina, PA i d’altres) es sobrecarregui encara més al personal que es quedarà treballant. No es pot treballar sota mínims.
PATRONAT D’APOSTES S’ha proposat que els 880 punts de venda siguin atesos telefònicament directament pels tècnics del Patronat. Allò que abans es feia des d’una centraleta, ara es proposa que ho facin aquest personal. Quan? Sense cap horari i amb total disponibilitat (fora de la jornada si cal). Tal com ja hem exigit a la DSRH, també exigim explicacions en el CSS i mostrem la nostra oposició.
BRIGADES DE MANTENIMENT D’acord amb la nostra petició, un tècnic de l’OPRL s’ha desplaçat a les instal·lacions d’aquest servei per a donar indicacions i solucionar les deficiències que havíem detectat respecte al que marca el nou protocol per a la represa de l’activitat.
NOU CONTRACTE AMB IBERSYS CCOO demanem la informació contractual amb Ibersys, servei aliè de prevenció.
CLIMA/RENOVACIÓ/VENTILACIÓ Considerem imprescindible com a mesura per fer front a contagis per COVID-19, garantir la ventilació adequada dels locals, natural o general forçada. Per la qual cosa, exigim preveure un protocol específic respecte a com es durà a terme en cada centre de treball. I que prèviament a l’inici de l’activitat presencial es revisi i netegi els sistemes de climatització.
ORGT Demanem informació especifica respecte al control de temperatura a les oficines i en relació a les proves diagnostiques del personal que hagin de realitzar treball presencial. A més, sol·licitem el 
mateix sistema de comprovació, prèvia a la reobertura d’una oficina, de l’adequació de l’espai a les mesures del nou protocol (Check-list) que la XBM. Ens preocupa també les carregues de treball a les que estan sotmeses les persones que estan prestant servei atenent trucades telefòniques. Demanem que es pugui establir mesures que garanteixi descans i repartiment de tasques equitatives. Especialment, s’ha de donar solucions a qui té carregues familiars ja que l’establiment d’un horari d’atenció telefònica concret es incompatible amb les mesures de flexibilitat contemplades al nou protocol.
Finalment, mostrem la nostra contrarietat respecte a la no convocatòria (encara) de la reunió per tractar el tema de la instal·lació de mampares de protecció, barreres físiques efectives per aïllar l’espai d’atenció al públic i vigilant/a de seguretat a la entrada de cada centre de treball. La corporació es compromet de nou a convocar-nos en breu.
Recordeu la nostra demanda? Clica aquí
CLIQUEU AQUÍ VEURE RESUM DE LA REUNIÓ DEL CSS ANTERIOR
TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES
DE DILLUNS A DIVENDRES
DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19 HORES
93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!
Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?
Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!
També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:
