L’administració, avui en Mesa General, ha passat còpia a tots els sindicats de les al·legacions que ha realitzat a l’informe 26/2022-E de la Sindicatura de Comptes.
Després d’analitzar el document d’al·legacions, i després d’escoltar les explicacions de l’administració, ha quedat constatat davant tots els sindicals amb representació en la Mesa Genera que l’Informe de la Sindicatura de Comptes, EXISTEIX!
Aquest escrit d’al·legacions, annexem còpia, és sobre la fiscalització al Consorci de Biblioteques de Barcelona per part de la Sindicatura de Comptes, i menciona aspectes que afecten a tota la plantilla municipal de l’Ajuntament de Barcelona, ja que Biblioteques està adherida a l’Acord de condicions de treball del personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Barcelona i, per tant, els conceptes retributius i les taules salarials són els mateixos.
És important remarcar que d’acord amb l’article 38 del Reglament de règim interior de la Sindicatura de Comptes, i tal com consta en la notificació rebuda del projecte d’informe, el treball de fiscalització i el seu informe té caràcter reservat i confidencial.
El projecte d’informe ja ha estat aprovat pel Ple de la Sindicatura de Comptes i s’ha tramitat al Parlament de Catalunya, tal com indica la normativa, amb les al·legacions fetes per l’Ajuntament de Barcelona.
Una vegada sigui admès l’informe a tràmit pel Parlament de Catalunya, la Sindicatura de Comptes podrà donar publicitat al contingut de l’informe; s’espera que sigui durant el mes d’octubre.
► Les CCOO hem requerit que l’administració demani a la Sindicatura de Comptes que faci la publicació al més aviat possible sempre dintre dels terminis legals.
L’administració ha tornat a insistir que la Intervenció de l’Ajuntament de Barcelona pagarà les nòmines a tota la plantilla municipal gràcies a l’acord signat per CCOO i UGT, i que revertir l’acord, ara, significaria no abonar les nòmines als i les treballadores municipals.
Les CCOO estem amb la tranquil·litat de què, amb responsabilitat, hem aconseguit salvaguardar les nostres nòmines.
Som conscients que és un acord provisional, transitori i d’urgència, però, l’acord signat per CCOO i UGT era la millor solució.
La lluita continua!
Ara, per millorar aquest acord tenim vàries línies de treball obertes:
► Hem denunciat el conveni actual i, per tant, lluitarem per millorar.
► Ja hem començat a treballar per millorar l’acord de la productivitat i per aquest motiu des de CCOO Catalunya i des de la nostra secció sindical hem promogut en l’àmbit polític i normatiu modificar la Carta Municipal de Barcelona on pensem que amb la carrera horitzontal podrem crear la carrera professional.
► Aquesta modificació de la Carta Municipal volem que es faci abans que l’entrada en vigor de l’Avantprojecte de la Llei de la Funció Pública, annexem avantprojecte, ja que pensem que trigarà uns anys a aprovar-se definitivament tal com està el panorama polític a Catalunya i a la resta de l’Estat.
► D’altra banda. ens consta que UGT ja està treballant en la mateixa línia, i per això, hem proposat a la resta de sindicats de la Mesa General que també s’afegeixin a la iniciativa i facin accions per animar als Grups Polítics a modificar la Carta Municipal.
