👩⚖️ La igualtat de gènere és un dret fonamental i una prioritat sindical. Des de CCOO vetllem perquè totes les persones que treballen a l’Ajuntament de Sant Boi tinguin les mateixes oportunitats, drets i condicions laborals, independentment del seu gènere. Defensem polítiques públiques que garanteixin una administració local lliure de discriminacions, amb especial atenció a la promoció professional, la contractació justa i l’eliminació de la bretxa salarial.
🤝 El Pla d’Igualtat de Gènere és l’eina clau per avançar en aquest compromís. Establim mesures concretes per prevenir l’assetjament sexual i per raó de sexe, afavorir la conciliació de la vida personal i laboral, i fomentar una cultura d’equitat real. Des del sindicat impulsem el seu seguiment i millora contínua, perquè la igualtat no sigui només un objectiu, sinó una realitat palpable al nostre entorn laboral.
📄 III Pla intern d’Igualtat de Gènere
En aquest apartat podràs consultar el document complet del III Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, amb totes les línies estratègiques i mesures aprovades per garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes dins l’àmbit laboral municipal.
🚨 Protocol d’assetjament
Aquí trobaràs el Protocol per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’Ajuntament. Un document fonamental per garantir espais de treball segurs, respectuosos i lliures de qualsevol tipus de violència masclista.
🧭 Antenes d’Igualtat
Coneix el projecte de les “Antenas d’Igualtat”, persones referents dins de l’organització que actuen com a punt de suport, observació i difusió de bones pràctiques per la igualtat a cada àrea o departament.
📚 Formació des del nostre Ajuntament
En aquest apartat podràs consultar el document complet del III Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, amb totes les línies estratègiques i mesures aprovades per garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes dins l’àmbit laboral municipal.
🏛️ Escola d’Administració Pública
Et mostrem accions formatives i recursos disponibles de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) relacionats amb la igualtat de gènere, adreçats específicament a treballadores i treballadors públics.
