Hemeroteca

Posem a la vostra disposició material audiovisual i exàmens d’anys anteriors relacionats amb les proves d’Administratius C1 de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Un recurs molt útil per entendre millor l’estructura dels exàmens, veure exemples reals de preguntes i reforçar la preparació amb continguts pràctics. Si voleu afrontar el procés amb més seguretat i coneixement, us animem a demanar-lo: pot ser un suport clau en el vostre estudi.

Què és el Programa Empremta i en què consisteix? Es tracta d’una iniciativa destinada per acompanyar les persones que es jubilen o estan a punt de fer-ho. El programa ofereix un acompanyament en el tram final de la trajectòria professional i crea un espai per compartir coneixements, experiències i aprenentatges acumulats al llarg dels anys.

La Comissió d’Organització del Treball es va reunir el passat dimecres 11 de febrer per continuar abordant qüestions rellevants que afecten directament el conjunt de la plantilla i l’organització interna dels serveis. Es tracta d’un espai de treball on es fa seguiment, es plantegen propostes i es debaten aspectes que tenen impacte en el nostre dia a dia laboral. En aquesta notícia us oferirem un resum de la sessió.

Davant el temporal de vent que ha provocat ferits i nombroses incidències a la ciutat, des de CCOO volem reconèixer públicament la tasca exemplar de la Policia Local, Brigades de Manteniment i Cementiri, que han estat operatius des del primer moment. També denunciem la manca de resposta inicial per part de Recursos Humans davant la nostra petició preventiva, sent finalment el propi gabinet d’alcaldia qui va intervenir per ajornar les oposicions i limitar la presencialitat.

El passat 13 de febrer, prop de 150 persones es van presentar al Casal de l’Olivera a la primera de les tres convocatòries de subaltern/a. Des de CCOO volem reconèixer l’organització i el dispositiu desplegat pel Servei de Persones i Talent, amb una distribució ordenada i àgil de les persones aspirants. Ara bé, també considerem necessari obrir el debat sobre els calendaris excessivament dilatats entre proves, la desigualtat que poden generar alguns models específics massa concrets i la manca d’avisos personalitzats més enllà de la pròpia web.

En els propers mesos, una cinquantena de companyes i companys es troben en el tram final de la seva vida laboral i han de valorar quin camí els convé més. No totes les fórmules tenen el mateix impacte econòmic ni funcionen igual per a personal laboral i funcionari, i una decisió presa sense tota la informació pot tenir conseqüències permanents en la pensió. T’expliquem de manera clara les diferents alternatives.

Després de la reunió amb l’empresa i l’assemblea celebrada aquesta setmana, la situació de la Brigada Municipal no només no s’ha resolt, sinó que s’ha tensat encara més. Sense compromís ferm sobre la valoració i la millora salarial, el col·lectiu manté les mobilitzacions a la plaça mentre tramita formalment les seves fitxes seguint el procediment establert. El missatge és clar: quan no hi ha resposta real, la dignitat es defensa al carrer.

Hem detectat que hi pot haver personal temporal amb antiguitat suficient que no estaria percebent aquest complement vinculat a la carrera professional. Val la pena comprovar si aquest concepte apareix correctament reflectit a la teva nòmina. Davant qualsevol dubte, revisarem la teva situació concreta i t’acompanyarem en els passos necessaris per garantir que s’apliqui el que estableixen els acords.

Afiliar-se a CCOO és molt més que pagar una quota: és formar part d’una xarxa real de suport, assessorament i defensa quan més ho necessites. Tant si ets subaltern/a, administratiu/va o tècnic/a, estar afiliat o afiliada ens permet actuar amb més força, utilitzar tots els recursos sindicals i donar-te cobertura si hi ha qualsevol problema laboral. Descobreix per què sumar-te reforça la teva protecció i la de tot el col·lectiu.