Secció Sindical
Ajuntament Sant Boi de Llobregat
Acord de condicions de treball 2025-2028
Si ets personal FUNCIONARI, aqui trobaràs els drets, millores i condicions laborals acordades fins al 2028.
Conveni col·lectiu 2025-2028
Si ets personal LABORAL, aquí podràs consultar els acords assolits sobre drets, avantatges i condicions vigents.
Llicències i permisos al teu abast
Consulta els permisos disponibles per atendre assumptes personals, familiars o de caràcter professional justificats.
CCOO torna a sortir al carrer pel 0-3: això encara no s’ha acabat
Aquest dimecres 20 de maig hi ha convocada una nova vaga i mobilització del sector 0-3, impulsada conjuntament amb la Federació d’Educació de CCOO. La concentració serà a les 12h a Plaça Universitat de Barcelona, en una jornada que es preveu especialment important per la gran participació prevista de professionals del sector. Cada persona compta. Cada presència suma. Cada gest de suport reforça la reivindicació.
- CCOO, present a la mobilització del 7 de maig en suport a la lluita de les Escoles Bressol
CCOO va participar en la vaga estatal del sector 0-3 celebrada aquest dijous 7 de maig a Barcelona, una jornada on moltes professionals van sortir al carrer per fer visible una realitat que fa massa temps que arrosseguen. Les treballadores de les Escoles Bressol estan al front d’un servei essencial amb força implicació, tant a nivell professional com emocional. A l’Ajuntament de Sant Boi, inclús abans del 2016, reclamem el reconeixement de la seva feina, amb més recursos i millors condicions: baixada de ràtios, salaris amb equitat interna, augment de plantilla, etc. Les Escoles Bressol «No som GUARDERIA, som EDUCACIÓ!» - Publicats els resultats de participació de l’avaluació de riscos psicosocials
El procés d’avaluació de riscos psicosocials ha assolit una participació del 74% de la plantilla. Moltes gràcies a tothom per la vostra col·laboració i implicació, ja que aquesta xifra reflecteix la necessitat de contribuir activament a la millora de les condicions de treball dins del nostre Ajuntament. En les properes setmanes, el grup de treball analitzarà les dades recollides i definirà les mesures correctores i accions preventives a dur a terme. A continuació us compartim algunes dades i resultats destacats d’aquest procés. - CCOO continua creixent a l’Ajuntament de Sant Boi amb nous afiliats i afiliades
El creixement de persones afiliades a CCOO de l’Ajuntament de Sant Boi continua avançant. Quan més persones decideixen implicar-se, escoltar i donar un pas endavant, el projecte col·lectiu sempre és més fort i amb més capacitats. Darrere de cada compromís individual per ser delegat o delegada, hi haurà una persona treballadora que decidirà dedicar una petita part del seu temps laboral a defensar els drets de tota la plantilla, també els seus, a estar pendent del que passa al seu entorn laboral i a ajudar perquè les coses funcionin millor. Sumar a totes aquestes persones compromeses ens permet estar més a prop de la PLANTILLA, de persones treballadores, afiliades o no afiliades, millorant les nostres condicions de treball i també el servei públic que tant professionalment realitzem. - Govern i sindicats desencallen la jubilació parcial a les administracions públiques
Després de molts mesos d’incertesa, negociacions i reclamacions sindicals, la jubilació parcial del personal laboral de les administracions públiques torna a situar-se sobre la taula amb avenços importants. Un tema que afecta directament a companyes i companys que es troben a les portes de la jubilació. L’Ajuntament ha de convocar la Mesa General per començar a desencallar aquest benefici pel personal laboral, ja acordat en la darrera negociació col·lectiva. Per CCOO, el repte continua a la Mesa de Negociació amb el Govern de Madrid, fins assolir que aquest dret sigui a l’abast del conjunt de la plantilla, també del personal funcionari.
- Salaris
La transparència salarial és un dret: consulta retribucions, Relació i Valoració dels Llocs de Treball (RLT i VLT) i tota la informació econòmica actualitzada. - Igualtat
Treballem per un entorn laboral just i segur: consulta el Pla d’Igualtat, els protocols contra l’assetjament i la formació sobre igualtat que impulsa l’Ajuntament. - Salut laboral
La teva salut és prioritària: accedeix a la normativa, protocols del Pla de Prevenció, i les avaluacions de riscos físics i psicosocials dels diferents edificis municipals. - Formació
Formar-se és avançar: consulta els cursos interns de l’Ajuntament i les formacions exclusives per a persones afiliades a CCOO. Millora les teves competències. - Teletreball
El teletreball ja forma part de la nostra manera de treballar. Una eina pensada per garantir la flexibilitat i la conciliació, alhora que mantenim la qualitat del servei. - Carrera
Fes valer la teva trajectòria: accedeix al quadre de grups professionals, al quadre econòmic, al reglament i a tota la informació sobre la Carrera Professional.