Les Antenes d’Igualtat són persones referents dins l’Ajuntament que treballen, des de cada àrea o departament, per fer arribar la igualtat a tota l’organització. Van néixer el 2019 en el marc del II Pla Intern d’Igualtat, i avui es consoliden com una peça clau per implementar el III Pla d’Igualtat (2023-2027).
Són un projecte viu i participatiu, construït amb la implicació de la plantilla i pensat per transformar el dia a dia amb una mirada d’igualtat.
Quin paper tenen?
Les Antenes d’Igualtat actuen com a enllaç entre el personal i l’Ajuntament. La seva tasca no és només difondre informació, sinó també recollir propostes, detectar necessitats i fer arribar la veu de tothom allà on es prenen decisions.
El seu objectiu és crear un espai de treball col·laboratiu i segur, on compartir experiències i bones pràctiques, alhora que proposen millores per fer els serveis més justos i inclusius.
Què hi trobaràs al document?
En aquest arxiu podràs conèixer:
- L’origen del projecte i com ha anat evolucionant des del 2019 fins avui.
- Les funcions principals de les Antenes i com es formen per poder donar resposta a les necessitats.
- Les accions previstes per als propers anys: formació, propostes col·lectives, espais de debat i treball conjunt.
- El valor afegit: persones compromeses que impulsen el canvi des de dins, amb la convicció que la igualtat es construeix entre totes i tots.
Per què és important?
Perquè la igualtat no pot quedar-se només en els documents o en els plans. Necessita persones que la facin viva, que l’impulsin i que ajudin a detectar i corregir situacions que encara no són justes. Les Antenes d’Igualtat són aquest motor de canvi.
Et convidem a llegir el document complet i a sumar-te a la iniciativa. La teva veu també compta i junts podem fer que la igualtat sigui una realitat a cada racó de l’Ajuntament.