La igualtat de gènere no és només una obligació legal, és també una manera de fer les coses més justes i transparents dins del nostre Ajuntament. Amb aquest nou Pla Intern d’Igualtat volem assegurar que totes i tots, independentment del gènere, tinguem les mateixes oportunitats de créixer, formar-nos i desenvolupar la nostra carrera professional.
Què trobaràs al Pla?
El document és molt complet i recull tot el que cal per entendre com s’organitza i com es vol avançar en matèria d’igualtat:
- Diagnosi inicial: una radiografia clara de quina és la situació actual dins l’Ajuntament, quines fortaleses tenim i quins aspectes cal millorar.
- Objectius concrets: des de reduir la bretxa salarial fins a millorar les polítiques de conciliació, passant per garantir processos de selecció i promoció més transparents.
- Accions previstes: mesures concretes per implantar canvis reals en contractació, formació, avaluació del rendiment, salut laboral o comunicació.
- Seguiment i avaluació: un sistema per comprovar que el que es proposa es porta a terme i no queda només en paper.
El valor afegit del Pla
Aquest Pla és fruit de la feina compartida entre equip tècnic, representants sindicals i treballadors/es que han participat en enquestes i entrevistes. La seva força és que neix de la realitat que vivim dia a dia i té la voluntat de ser una eina útil per a tothom.
També incorpora la perspectiva de gènere i la interseccionalitat com a eixos centrals, perquè sabem que les desigualtats no són iguals per a tothom i cal tenir en compte altres factors com l’edat, l’origen, la classe social o la diversitat funcional.
Un compromís de futur
El Pla d’Igualtat 2024-2027 és un compromís ferm de l’Ajuntament per transformar la seva cultura organitzativa i esdevenir una institució exemplar en igualtat i equitat. Però no és un document tancat: dependrà de la implicació de totes i tots que el Pla sigui una realitat en el dia a dia.
Et convidem a llegir-lo amb calma i a fer-lo teu. És una eina que ens ha d’ajudar a créixer com a organització i com a equip.