Ahir 14 de novembre a la Mesa General l’Ajuntament de Barcelona va respondre a una petició de CCOO per aclarir la “INSTRUCCIÓ APORTACIONS ADDICIONALS PLA DE PENSIONS”.
Amb aquesta modificació s’ha aclarit que en el mòdul de promoció vertical es cobra tants cops com promocions hagis fet, exemple:
• Promociono de E a C2 = em fan una aportació de 150 euros al pla de pensions per cada 3 anys.
• Promociono de E a C2 i de C2 a C1 = em fan dues aportacions de 150 euros al pla de pensions per cada tres anys.
• Promociono de E a C2, de C2 a C1 i de C1 a A2 = em fan tres aportacions de 150 euros al pla de pensions per cada tres anys.
• Promociono de E a C2, de C2 a C1, de C1 a A2 i d’A2 a A1 = em fan quatre aportacions de 150 euros al pla de pensions per cada tres anys.
► Agraïm l’aclariment, però hem reclamat que apliquin l’increment del 2% dels Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) al mòdul de 150 euros de la promoció vertical per l’aportació de 2024.
► L’Administració s’ha mostrat reticent a fer-ho a 2024 han dit que començaran a aplicar els increments a 2025, des de les Comissions Obreres tenim clar que ha de ser a partir de ja i seguirem lluitant, després de la nostra insistència han dit que ho revisaran.
També s’ha aprovat un document de CRITERIS APORTACIONS PLA DE PENSIONS, amb algunes incorporacions que feien falta.
► Aquí hem reclamat que igualment es paguin tenint en compte els increments dels PGE els premis d’antiguitat i les medalles, i que les aportacions fora de l’any que pertoca, per superar l’import que marquen els PGE siguin a març i no a novembre. Han acceptat la nostra proposta i seran en març.
S’han aprovat també les Taules Salarials amb la modificació dels complements que cobra el personal GUB i SPCPEIS de l’ISPC, hem aprofitat per tornar a reclamar que:
► Seguim lluitant per la reclassificació voluntària de C2 a C1 d’agents i caporals de la GUB. Volem que es segueixi negociant, tenint en compte la convalidació del curs bàsic de Policia de Catalunya, d’altres estudis i formacions, l’experiència professional, l’antiguitat, etc.
► Per acabar, hem mostrat la nostra indignació perquè l’Administració ha aturat l’aplicació del complement d’atenció directe parcial al personal Auxiliar Administratiu i Administratiu de Llicències i Inspecció.
► Com ja vam dir en l’anterior Mesa General, no estem d’acord que el cobri un personal i un altre no, quan es fan les mateixes tasques.
► Hem demanat que es resolgui ja aquest tema i continuar treballant per resoldre la resta de problemàtiques del col·lectiu com són:
• La revisió de nivells, ni són C2 14 ni hi ha coordinació a tots els districtes (nivells 18 i 22).
• Manca un dimensionament real amb les càrregues de treball.
• Manca formació reglada i endreçada.
• Manca coordinació interna i directrius unificades.
Adjuntem la documentació aprovada.
