Durant aquesta setmana s’ha celebrat una nova reunió de la Mesa de Funcionaris amb representació sindical, Recursos Humans i representants de la Policia Local per abordar diferents problemàtiques que afecten el dia a dia d’aquest col·lectiu.
Des de CCOO hem tornat a traslladar una preocupació que fa temps que la plantilla expressa: la dificultat creixent per conciliar la vida personal i laboral davant la manca de personal disponible, els canvis continus de planificació i la dependència excessiva de les hores extraordinàries per mantenir el servei operatiu.
Un dels principals punts de debat va ser precisament la situació dels permisos i dies d’assumptes propis. Diversos representants del col·lectiu van exposar les dificultats que existeixen actualment per poder gaudir d’aquests drets amb normalitat, especialment en determinats torns o franges horàries.
Des de CCOO vam defensar que l’Ajuntament té la responsabilitat d’assegurar una plantilla suficient per garantir tant la seguretat operativa com els drets laborals dels treballadors i treballadores. No considerem acceptable que la manca estructural de personal acabi repercutint sempre en la conciliació dels agents o en una utilització constant de prolongacions de jornada i hores extres per cobrir necessitats ordinàries del servei.
En aquest sentit, també es va posar sobre la taula la necessitat de millorar la planificació dels calendaris. Diversos participants van plantejar la possibilitat d’avançar cap a calendaris anuals que permetin als agents organitzar amb més previsió la seva vida personal i familiar. La direcció policial es va comprometre a facilitar els calendaris pendents de la resta de la plantilla abans de final de mes i es va acordar continuar treballant aquesta proposta en futures reunions.
Durant la reunió, CCOO també va traslladar diverses propostes concretes relacionades amb l’organització interna i el reconeixement de determinades funcions i responsabilitats que actualment assumeixen alguns comandaments i unitats específiques en concret amb l’article 66.4 Incentiu funcional, que l’Ajuntament va acceptar. Igualment, vam insistir en la necessitat d’aplicar criteris més equitatius en la distribució de determinades càrregues operatives i hores extraordinàries entre les diferents unitats.
Enllaç a la proposta de CCOO per la Mesa de Funcionaris
Jornada formativa especialitzada sobre intervenció policial i gestió psicològica
Aprofitant aquesta reunió, també es va informar de la jornada formativa policial organitzada per CCOO sota el títol “Intervenció policial en escenaris de risc amb armes i gestió psicològica posttraumàtica”, que tindrà lloc el proper 11 de juny a l’Auditori de CCOO de Via Laietana, a Barcelona. La formació està dirigida als professionals dels cossos uniformats i de seguretat pública, amb la participació de docents experts en actiu i especialistes en l’àmbit operatiu i psicològic.
Des de CCOO considerem molt important continuar impulsant espais formatius que ajudin no només a millorar la seguretat operativa dels agents, sinó també a donar eines reals per afrontar l’estrès, el trauma i l’impacte emocional que sovint comporta aquesta professió. La salut psicològica i la prevenció també formen part de la seguretat laboral i cal continuar treballant-les amb serietat, recursos i formació especialitzada. Per a més informació i poder apuntar-te, aquí teniu l’enllaç.
Per qualsevol dubte, proposta o situació que vulgueu traslladar-nos sobre aquest tema, podeu contactar amb nosaltres a ccoo@santboi.cat.
