En la sesión de tarde, que hemos abordado los aspectos de Ámbito y Empleo.
La dirección no está en disposición de aceptar el punto de nuestra propuesta de la supresión de los puntos a y b del articulo 4 apartado 1, que supondría la integración de todos los colectivos en Convenio Colectivo.
PUNTOS TRATADOS EN EMPLEO:
• El vivero de las contrataciones indefinidas. Renault lo analizara según la evolución del punto de empleo.
• Mantenimiento del Plan de invalidez. Renault lo mantendrá en la línea que esta en el convenio anterior.
• Contrato Relevo para todos los trabajadores que cumplan los requisitos legales durante a la vigencia del Convenio Colectivo. Renault está en disposición de continuar con el contrato relevo, según ley vigente.
• La contratación en todos los casos se realizará directamente por la dirección de RR.HH., nunca por medios externos a la empresa. Renault continuará realizando la contratación.
• Incluir en el texto del Convenio Colectivo que la comisión de Plan de Empleo se reúna al menos una vez año. Si se llega acuerdo sobre el empleo, se accederá a este punto. La comisión de empleo se reunirá una vez al año, normalmente en el primer trimestre del año.
La dirección de la empresa ha realizado un movimiento proponiendo la realización de 300 contratos indefinidos, los cuales se verían incrementados con los Contratos de Relevos que se formalizaran durante la vigencia del convenio, cuyo potencial variaría en función de las modificaciones legislativas si se produjeran.
CCOO, valoramos positivamente pero insuficientes, los movimientos sobre todo en materia de empleo, que se han realizado en el día de hoy sobre todo en empleo, en el que Renault ha manifestado su intención de creación de empleo Indefinido, pero nuestra intención junto al resto de organizaciones es mantener nuestro punto, que todas las contrataciones sean indefinidas.
CCOO, estamos en disposición de seguir negociando en la búsqueda de asegurar nuestro futuro y el de miles de puestos de trabajo de los que dependen las empresas auxiliares.
Todos los avances están supeditados a un acuerdo global.
PROXIMA REUNIÓN 04 DE FEBRERO 2021
+FUTURO + EMPLEO +SALARIO +DERECHOS
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