Se debate la necesidad de establecer un orden para todas la reuniones pendientes solicitadas por el Comité que afectan a los diversos colectivos. Después de diversas intervenciones, CCOO manifestamos la necesidad de establecer un calendario semanal para tratar en paralelo el desarrollo del Convenio Colectivo y todas las reuniones pendientes. Este calendario tiene que salvaguardar aquellas reuniones ya pactadas como plan de Igualdad, Mixta y Paritaria, etc. y todas aquellas que por su contenido estén sujetas a plazos límites, como la prejubilación.
En el orden del día, se plantea realizar una Inspección de trabajo para solicitar la presentación por parte de la empresa del protocolo de desconexión digital.
El Comité de Empresa es informado de que en la Cochera de Material Móvil de ZAL se están asignando tareas de categoría superior al colectivo OMMM, dando por válida una formación prácticamente inexistente.
En el reglamento de la Comisión de Vivienda, en el proceso de traducción, se han encontrado modificaciones sustanciales en el texto por parte de la Dirección. Se solicita rectificación.
Desde CCOO abordamos la necesidad de modificar el actual reglamento del FAS en relación a la entrega de presupuestos y facturas para la petición de las ayudas universales. Se acuerda establecer una comisión por parte del Comité de Empresa para la modificación del reglamento.
CCOO exponemos que hay abierta una licitación de 3 y 5 años con un valor estimado del contrato de 3.956.900€ y que afecta a la unidad del Salut, Seguretat i Benestar laboral- medicina assistencial. Esta licitación se ve agravada con la resolución sancionadora de Inspección de Trabajo a la Empresa por la falta de coberturas de plazas para el propio servicio de prevención.
El próximo 8 M estamos convocados/as a los diversos actos de reivindicación donde CCOO será parte activa en los mismos.
