Avui s’ha aprovat el calendari laboral de l’any 2024.
La nostra secció ha abordat totes les propostes que ens heu fet arribar durant els darrers mesos.
Tal i com vàrem defensar en el calendari de 2023, s’ha tingut en compte la possibilitat d’ampliar el període de vacances a altres moments de l’any diferents als compresos entre els mesos de juny i setembre.
De la mateixa manera, pel que fa a les hores de compensació, s’ha considerat el que venim exposant en les negociacions dels darrers anys. El criteri per gaudir-les serà el mateix que pels dies de vacances i els dies d’afers propis, això vol dir que es podran disposar fins el 31 de gener de l’any següent.
La seguretat dels nostres companys i companyes ens importa moltíssim i el col·lectiu de les brigades de carreteres, que treballen en situacions climàtiques extremes, no són l’excepció. Els nostres companys tindran un horari especial, en el període de juny a setembre, per minimitzar els possibles efectes de l’exposició a episodis de calor intensa, amb una jornada laboral intensiva de 6:30 a 13:30 hores.
Totes les propostes de millora que no s’han pogut incloure en el calendari de l’any 2024, les seguirem argumentant i defensant en les properes negociacions.
Com sempre, moltes gràcies !!!
